全關注2019年12月20日訊：為進一步加強我區政務服務工作，提升政務服務水平，根據工作需要，面向社會公開招聘政府職員。政府職員招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘過程向社會公開，接受有關職能部門和社會的監督。現將有關事項公告如下：
一、招聘數量和崗位
招聘政府職員10人。從事沾化區政務服務中心綜合受理、咨詢引導、幫辦代辦等相關工作。具體崗位及條件詳見《濱州市沾化區政務服務中心公開招聘政府職員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件：
1、政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強;
2、形象好，氣質佳，品行端正，處事公道，語言溝通能力強，應急處理能力強，協調能力強，服務意識強;
3、身體健康，年齡在40周歲以下，1978年12月23日后出生。
(二)有下列行為之一的人員不得報考：
1、觸犯法律法規，正在被司法機關立案偵查或審查的;
2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強制性教育措施的;
3、受處分期間及未滿影響期限的;
4、黨員受黨紀政務處分，撤銷黨內職務或撤職及以上的;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;
7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名和資格初審
(一)報名方式
本次招聘報名工作，采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年12月23日8：30―12月24日17：00
查詢時間：2019年12月23日11：00―12月26日12：00
(二)網上報名
應聘人員登錄濱州市沾化區人力資源和社會保障網(網址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經招聘單位主管部門初審通過，不能更改。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實,取消本次應聘資格。
(三)網上初審
初審時間：2019年12月23日11：00―12月25日12：00
在報名期間，根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，對提交信息不全的，不予審核。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
(四)網上繳費
繳費時間：2019年12月23日11：00―12月26日12：00
通過資格初審的人員，必須于2019年12月26日下午12:00前進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人每科40元。
應聘人員繳費成功后，于2020年1月1日9:00―1月4日9:00，登錄沾化區人力資源和社會保障網打印筆試準考證、以及下載《2019年沾化區政務服務中心公開招聘政府職員報名表》、《誠信承諾書》(現場資格審查時使用)。
報名結束后，對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘計劃。
四、筆試
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
筆試內容為公共基礎知識。資格初審合格人員憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
根據招聘計劃和報考崗位，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試資格審查范圍人員，達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假的取消招聘資格。進入資格審查范圍人員按規定的時間和要求，出具《2019年沾化區政務服務中心公開招聘政府職員報名表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關證明材料。相關證明材料包括(須提供原件及復印件)：(1)有效期內二代身份證;(2)畢業證書及學信網查詢證明;(3)戶籍所在地公安部門提供的無違法記錄證明。
不能在規定時間提供以上證明的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》內容并簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。
資格審查合格者憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，面試考務費70元。
六、面試
進入面試范圍人員名單及面試相關事項在沾化區人力資源和社會保障局官網公布。
面試采用百分制計分。采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。
招聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
七、考察體檢
根據招聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，考察時先按從高分到低分1:1的比例進行。
考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、工作能力等方面情況，并對招聘人員是否符合規定的招聘條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。
對考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢到指定的縣(區)級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。
招聘主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不得在原體檢醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。
招聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行考察體檢。
八、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員公示3天，擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《濱州市沾化區政府職員(社區工作者)管理辦法(試行)》有關規定，辦理入職手續。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。
九、人員管理及相關待遇
聘用人員入職后由沾化區政務服務中心管理，試用期半年。試用合格者，辦理正式聘任手續，簽訂勞動合同，人員管理及待遇按照《濱州市沾化區政府職員(社區工作者)管理辦法(試行)》執行。試用不合格者，不予聘任。在合同期限內，進行年度考核，考核不合格的，解除勞動合同。
本公告由濱州市沾化區行政審批服務局、濱州市沾化區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
濱州市沾化區行政審批服務局0543―7811900
濱州市沾化區人力資源和社會保障局0543―7811502
濱州市沾化區行政審批服務局
濱州市沾化區人力資源和社會保障局
2019年12月20日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
