2020年01月09日訊：根據山東省委辦公廳《關于推進城市街道、社區區域化黨建工作的意見（試行）》（魯辦發〔2016〕29號）、《關于進一步加強城市社區黨組織建設的若干意見》（魯辦發〔2017〕39號）和市委組織部《關于加強城市基層黨建工作的實施意見》（日組發〔2017〕19號）等文件的要求，在全區城市社區（不包含居改社區）黨組織書記和取得《社會工作者職業水平證書》的城市社區在職在崗工作人員中，考選事業單位編制人員資格和參照事業單位工資標準人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　A：從連續任職滿1屆（或滿3周年）、表現優秀的在職城市社區黨組織書記中，按報考人員3:1的比例考選參照事業單位工資標準人員。聘用人員中連續任職滿2屆（或滿6周年），年齡45周歲以下，具有高中、中專以上學歷（含技工院校全日制畢業生）、表現優秀的城市社區黨組織書記按有關規定擇優確認為事業編制資格。

　　B：從任職不滿1屆、表現優秀的在職城市社區黨組織書記和在社區工作滿2年、取得《社會工作者職業水平證書》的城市社區在職在崗工作人員中，按報考人員6:1的比例考選參照事業單位工資標準人員。

　　二、程序步驟

　　（一）推薦報名。申報人員由所在街道黨工委召開黨委會議研究擇優確定。申報人員持身份證、畢業證、1寸免冠照片3張、黨工委任命文件、社會工作者職業水平證書等相關證件的原件和復印件，填寫《東港區2020年面向城市社區工作人員招聘報名登記表》和《考生承諾書》在指定時間到指定地點報名。

　　報名時間：1月14日。

　　報名地點：東港區人事考試中心（臨沂路與莒州路交匯處日照人力資源產業園2121室，咨詢電話3663304。）

　　（二）資格審查。各街道黨工委對報考人員進行資格初審后，由區委組織部、區委編辦、區人社局和區社區發展服務中心聯合進行資格復審，同時征求紀檢監察機關、衛健、公檢法、信訪、行政執法等部門意見。經審查合格的，進入筆試環節。報名總人數和計劃考選人數在東港區政府網站公示。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。任何一個環節審查不符合應聘條件的將被取消資格。嚴格執行公務回避制度和保密制度，對考選工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　資格審查時間：1月15日

　　（三）筆試。采取統一命題、閉卷考試的方式進行。考試范圍為行政能力測試、公共基礎知識等相關內容，筆試不指定復習教材。筆試實行百分制，考試成績保留小數點后兩位。筆試設定最低合格分數線。

　　筆試時間：1月16日9:00—11:30

　　考試地點及要求見準考證，準考證領取時間另行通知。

　　（四）面試。根據報考人員的筆試成績，在合格分數線以上從高分到低分按計劃考選人數3倍的比例確定進入面試人員，筆試合格人數達不到招考比例的，按實有合格人數確定；最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試綜合分析、計劃協調、應急應變等方面的整體素質。面試采取百分制，考試成績保留小數點后兩位。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（五）成績計算。總成績為考試成績和獎勵加分之和。考試成績按照筆試、面試成績分別占4:6的比例，采用百分制計算報考人員的總成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入；獎勵加分指受到區委、區政府和市委、市政府工作部門表彰的優秀個人加1分，受到市委、市政府和省委、省政府工作部門表彰的優秀個人加1.5分，受到省委、省政府及以上表彰的優秀個人加2分，同一人獲得不同級別表彰的，按最高級別獎勵加分一次，不累計加分。加分數值統計由社區發展服務中心負責。

　　（六）考察體檢。根據總成績由高到低的順序，按1:1.2的比例，確定考察對象，等額進行考察。由區委組織部、區委編辦、區財政局、區人社局、區社區發展服務中心組成考察組，到考察對象所在街道、社區進行考察。主要采取述職評議、現場考核、全市2019年基層黨建黨員、群眾滿意度“雙評議”電話調查結果等方式進行，重點了解工作業績和群眾公認度等。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對考察體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補。

　　（七）公示。根據考選、考察、體檢等情況，將擬確定取得事業編制資格人員和參照事業單位工資標準人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。

　　（八）確定人選。根據人選條件，分別確定為取得事業編制資格人員資格和參照事業單位工資標準人員。

　　確定取得事業編制人員資格的社區黨組織書記，實行動態管理，每年由區委組織部、區委編辦、區財政局、區人社局、區社區發展服務中心等部門進行專項考核，連續3年考核優秀的，由區委編辦、區人社局等部門單位辦理相關入職手續。考核基本合格、不合格的，次月起取消相應待遇，按社區工作人員工資標準執行。

　　確定為事業編制資格和參照事業單位工資標準的人員，工資標準參照事業單位十級（不高于九級）管理人員工資標準執行，仍按企業標準繳納“五險一金”，不再享受社區崗位補貼等其他待遇，按年度簽訂相關協議，人員實行動態管理，每年由區委組織部、區委編辦、區財政局、區人社局、區社區發展服務中心等部門進行專項考核，考核合格的繼續簽訂年度協議，考核基本合格、不合格的，次月起取消相應待遇，按社區工作人員工資標準執行。

　　東港區2020年面向城市社區工作人員招聘報名登記表.docx

　　2020年1月8日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網