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2020年03月05日訊：一、招聘崗位及計劃
全日制博士研究生、全日制碩士研究生、學科帶頭人、實用型人才、完成規培本科畢業生，具體招聘崗位詳見附件“曹縣人民醫院2020年高層次人才招聘計劃表”。
二、招聘條件
1、博士畢業生：全日制博士研究生畢業;50歲以下(1970年1月1日以后出生，以身份證為準)。
2、碩士研究生：全日制碩士研究生畢業(前學歷為全日制本科);45周歲以下(1975年1月1日后出生);臨床醫學、醫學影像類畢業生須有執業醫師資格證及《住院醫師規范化培訓合格證書》。
3、學科帶頭人：全日制本科及以上學歷;50歲以下(1970年1月1日以后出生，以身份證為準);副高級及上職稱，臨床醫學、醫學影像類專業須有執業醫師資格證;具有三級綜合性醫院至少5年工作經驗。
4、實用型人才：全日制本科及以上學歷;40歲以下(1980年1月1日以后出生，以身份證為準);中級及上職稱，臨床醫學、醫學影像類專業須有執業醫師資格證;具有三級綜合性醫院至少3年工作經驗。
5、完成規培本科畢業生：全日制本科學歷;35歲以下(1985年1月1日以后出生，以身份證為準);須有畢業證、學位證、執業醫師資格證、規培證;
6、以上條件，特殊情況可適當放寬。
三、相關待遇
1、博士畢業生：
(1)高級職稱：年齡50歲以下，主持開展過市級以上科研項目并在近3年內獲得過市級二等獎以上科研獎勵的，一次性補貼100萬元，并給予30萬元科研經費;年齡45歲以下，一次性補貼90萬元，并給予20萬元科研經費。
(2)中級職稱：年齡40歲以下，一次性補貼80萬元，并給予20萬元科研經費。
(3)初級職稱：年齡35歲以下，一次性補貼60萬元，并給予20萬元科研經費。
試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續;若配偶無工作的，根據其專業情況在醫院內部給予安置，并享受在編人員同等待遇;若其配偶有工作的，可在同類同經費性質之間辦理工作調動手續;對于其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。
2、碩士研究生：
(1)高級職稱：年齡45歲以下，一次性補貼80萬元，并給予20萬元科研經費。
(2)中級職稱：年齡40歲以下，一次性補貼60萬元，并給予15萬元科研經費。
(3)初級職稱：
①本碩任一學歷為原國家985高校或雙一流高校的(含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學)，補貼15萬元;
②第一學歷為普通一本院校的，補貼10萬元;
③第一學歷為非一本院校，補貼6萬元;
試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續;研究生配偶符合醫院招聘政策的(醫療類為全日制本科及以上學歷、護理類為全日制專科及以上學歷)，醫院予以安置。
3、學科帶頭人：試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續;薪酬待遇面議;來自省級醫院者，一次性補貼80萬元，并給予30萬元科研經費;來自市級醫院者，一次性補貼60萬元，并給予20萬元科研經費。其配偶、子女如需在本地工作的，醫院將盡可能地提供幫助，若其直系親屬符合上述引進條件，可一并優先聘用，若不符合相關引進條件，醫院可在醫院內部安排相應工作;對于其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。
4、實用型人才：試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續;其配偶如需在本地工作的，醫院將盡可能地提供幫助，若其配偶符合上述引進條件，可一并優先聘用，若不符合相關引進條件，醫院可在醫院內部安排相應工作;對于其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。
①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的(含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學)，補貼15萬元;
②第一學歷為普通一本院校的，補貼10萬元;
③第一學歷為非一本院校，補貼6萬元;
5、完成規培本科畢業生：
試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續。
①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的(含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學)，補貼10萬元;
②第一學歷為普通一本院校的，補貼5萬元;
③第一學歷為非一本院校，補貼3萬元;
6、醫院特需專業人才，薪酬面議。
7、經評選認定后，凡符合條件享用曹縣人才引進主要優惠政策的高層次人才，與我院優惠政策一并享用。
四、應聘方式
1.掃描下方二維碼填寫招聘登記表，上傳個人簡歷。
見附件
2.具體面試時間另行通知，請關注曹縣人民醫院官方網站、曹縣人民醫院微信公眾號，及時獲取最近招聘信息。
3.咨詢方式：
電話：0530-3262216
電子郵箱：cxrmyyzp@163.com
醫院網址：http://www.cxrmyy.cn/
醫院地址：山東省曹縣開發區青菏路與富民大道交匯處
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曹縣人民醫院
2020年2月29日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
