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2020年03月13日訊：為實施人才強縣戰略，引進優秀青年人才，推動魚臺經濟社會高質量發展，2020年繼續實施事業單位優秀青年人才引進計劃（簡稱“優才計劃”）。
一、引進計劃及崗位
本次引進計劃59人。具體計劃、崗位及條件要求見附件1，報名須知見附件2。
二、引進范圍
全日制博士研究生；全日制碩士研究生；42所一流大學建設高校（附件3）和98所一流學科建設高校所列學科（附件3）全日制本科生。
定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。濟寧市機關事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名，須經有用人權限的部門或單位同意，并于報名截止日（3月30日）前出具加蓋部門或單位公章的《同意報名證明信》（附件4），對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）博士研究生、碩士研究生、大學本科生年齡分別不超過45周歲（1974年3月25日以后出生）、40周歲（1979年3月25日以后出生）、35周歲（1984年3月25日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
報名人員（除學校引進的教師專技崗位外），凡與所報單位工作人員及其主管部門領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報名該單位。
四、引進程序
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00－3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00－3月31日16:00
報名網站：魚臺縣人民政府網（http://www.yutai.gov.cn/）
報名人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經初審通過，不能更改。3月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員在報名期間的表現，將作為考察的重要內容之一。
報名人員使用有效二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格，并納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2、初審
初審時間：2020年3月25日9:00－3月31日16:00
魚臺縣人力資源和社會保障局會同相關部門負責初審。初審由專人負責，在報名期間（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
（二）資格審查
魚臺縣優秀人才引進工作領導小組辦公室會同相關部門對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點在報名網站公布。
報名人員提供以下材料：（1）《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》；（2）有效二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件；（4）全日制普通高校應屆畢業生報名的，須提交學校核發的就業推薦表。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報名證明信》；（5）在職人員報名的，須提交有用人權限部門或單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；（7）與報名時一致的1寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過報名網站進行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格，并納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采用面談、面試等方式進行。報名人數超過崗位計劃數3倍以上的，先組織面談，根據面談結果按1:3的比例確定進入面試范圍人選，組織面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。面談結果、面試方案、面試成績由面試組織實施部門面向社會公布。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，按引進人數1:1的比例等額組織考察體檢。考察體檢工作由縣優秀人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
博士研究生按有關政策和程序，由縣優秀人才引進工作領導小組辦公室會同用人單位組織考察測評，同意聘用的報所屬事業單位人事綜合管理部門辦理相關手續。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理相關手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其畢業具備聘用資格時再辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
（六）調劑使用
進入“優才計劃”面試環節且面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，根據工作需要，可由縣事業單位人事綜合管理部門商機構編制部門按照專業對口、人崗相適原則進行調劑安置，對不服從調劑使用的視為自動放棄。
五、服務和待遇
（一）人員管理
引進人才使用事業編制，納入編制實名制管理。
（二）補助政策
1、提供人才公寓，租金由縣財政負擔。
2、縣財政給予購房補貼。3年內，在本縣購買首套商品住房的，本科畢業生補貼3萬元，碩士研究生補貼5萬元，博士研究生補貼15萬元。
3、按照中共魚臺縣委、魚臺縣人民政府《關于加快建設人才強縣的若干意見》（魚發〔2018〕13號）精神，3年內對本次引進的博士研究生、碩士研究生、本科畢業生分別按每人每月2000元、1000元、1000元給予人才補貼。
六、其他
1、此次優秀人才引進工作的有關通知、公告、公示等需要公開的信息將在魚臺縣人民政府網（http://www.yutai.gov.cn/）公布。報名人員應隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。
未盡事宜，由中共魚臺縣委組織部、魚臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1.2020年魚臺縣事業單位引進優秀青年人才崗位需求匯總表.xlsx
中共魚臺縣委組織部
魚臺縣人力資源和社會保障局
2020年3月12日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
