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2020年03月31日訊：為進一步優化臨沂市蘭山區人才隊伍結構，加強優秀年輕人才、醫療衛生專業技術人才和高學歷人才的引進力度，推動實施大學生、專業技術人才“鳳回蘭山”工程，經研究，決定引進一批優秀年輕人才到區直事業單位工作，引進一批急需緊缺人才到區直公立醫院和重點企業工作，現將有關事項公告如下。
一、引進計劃
(一)引進數量
引進數量共700名，其中區直事業單位20名，區直公立醫院26名，重點企業654名。
(二)引進范圍
1、區直事業單位引進國內部分重點高等院校(詳見附件1)的全日制本科及以上學歷畢業生。
2、區直公立醫院引進國內普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
3、重點企業引進全日制本科及以上學歷畢業生。
4、符合《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2017年起由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力的非全日制研究生。
(三)引進崗位
引進崗位、專業要求及引進單位聯系方式，詳見《2020年山東省臨沂市蘭山區事業單位“沂蒙優才”引進崗位表》(附件2);《2020年山東省臨沂市蘭山區重點企業“沂蒙優才”引進崗位表》(附件3)。
專業是否符合崗位要求，由引進單位及其主管部門認定。
二、資格條件
(一)事業單位(區直事業單位和公立醫院)
1、引進人員應具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(2002年7月31日以前出生)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。
2、區直事業單位引進優秀年輕人才年齡應在23周歲以下(1996年7月31日以后出生);區直公立醫院引進急需緊缺人才年齡應在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)。
3、引進人才要身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力;有志于從事黨政和醫療衛生事業單位工作。
4、區直公立醫院引進急需緊缺人才須具有相應的執業醫師資格，并取得住院醫師規范化培訓合格證(或相應的中級及以上衛生專業技術資格)。
有下列情形人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的;
2、在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
3、報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位;
4、蘭山區黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理的人員;
5、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
6、中外合作辦學、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生;
7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
8、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。
(二)重點企業
網上發布招聘信息，人才引進標準由企業自行制定，自行組織引進。詳見附件3。
三、引進程序
(一)事業單位(區直事業單位和公立醫院)
1、網上報名和資格初審。
報名采取同一時間網上報名、網上初審的方式進行。
網上報名時間：4月20日9:00—22日16:00。
網上初審及報名查詢時間：4月20日11:00—23日16:00。
報名人員認真閱讀引進公告，登陸蘭山區人民政府網站(http://www.lyls.gov.cn/)如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，報名資格一經初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。
引進單位及其主管部門負責初審和解釋引進崗位的專業要求。
報名人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網站打印《2020年山東省臨沂市蘭山區“沂蒙優才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》。
2、資格復審。
網上報名并通過初審人員，在規定時間內進行現場資格確認，具體時間地點將在蘭山區人民政府網站另行通知。在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。
資格審查所需材料包括：(1)《2020年山東省臨沂市蘭山區“沂蒙優才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄報名網站下載打印。(2)與報名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。(4)報名區直公立醫院的需提供報名崗位相應的執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證(或相應的中級及以上衛生專業技術資格證)原件及復印件各1份。(5)國內高校尚未取得學歷學位證的應屆畢業生，須提供在讀院校出具的畢業生就業推薦表。在職人員，須提供有用人管理權限部門或單位同意報名的證明原件。
3、考試考核。
經資格復審后，對審核通過人數較多的崗位，可先進行初試，根據初試結果確定進入面試范圍人選。初試、面試具體辦法、時間地點將在蘭山區人民政府網站另行通知。
4、考察體檢。
根據考試成績，由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，不足1:1.5的全部納入考察范圍。進入考察范圍人員面試成績不得低于60分。對考察合格人員，按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選。
組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
5、公示和聘用。
考試、考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續。對反映問題影響引進并查實的，不予引進。應屆畢業生應于2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書(確因疫情延遲畢業的，以實際畢業時間為準)，到期未取得的不予引進。
(二)重點企業
報名應聘企業單位職位的，不用進行網上報名，按計劃表所留聯系方式，直接聯系相關企業報名，按企業要求進入后續引進程序。
四、引進待遇
(一)事業單位(區直事業單位和公立醫院)
區直機關事業單位引進人員列入事業編制管理，公立醫院引進人員列入人員控制總量備案管理。引進人員按相關規定實行試用期制度，在蘭山區最低服務年限為5年。
(二)重點企業
引進的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生在企業科研生產一線工作，按照臨沂市和蘭山區人才引進有關政策規定，優先享受用人單位人才公寓、薪酬等待遇，工作一年以上按規定享受臨沂市高學歷人才津貼(連續3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校本科生每人每月1000元)。
五、其他事項
本公告未盡事宜，由中共臨沂市蘭山區委組織部、臨沂市蘭山區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2、2020年山東省臨沂市蘭山區事業單位“沂蒙優才”引進崗位表
3、2020年山東省臨沂市蘭山區重點企業“沂蒙優才”引進崗位表
中共臨沂市蘭山區委組織部
臨沂市蘭山區人力資源和社會保障局
2020年3月31日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
