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2020年06月03日訊：根據工作需要，現將2020年日照市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”校園招聘崗位及有關要求公告如下。
一、范圍和數量
（一）引進范圍
1.全日制博士研究生：普通高校和經教育部學歷認證的海外高校畢業。
2.全日制碩士研究生：國內部分重點高校（見附件1）和經教育部學歷認證的全球前400名海外高校（以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準）畢業。
3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學科本科畢業（見附件2）。
4.2016年12月1日后錄取的國家統招普通高校非全日制博士研究生及國內部分重點高校（見附件1）非全日制碩士研究生畢業。
（二）引進數量
52名。具體引進計劃職位表見附件3。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，政治素質好，思想品德好，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
5.博士研究生年齡35周歲以下（1984年5月24日以后出生）；碩士研究生年齡30周歲以下（1989年5月24日以后出生）；本科生年齡25周歲以下（1994年5月24日以后出生）。
6.2020年應屆畢業生，且須在2020年7月31日前取得學歷、學位。因疫情影響，暫時未能提供就業推薦表、畢業時間延后等情況，請提供蓋有學校公章的相關證明。
7.符合崗位要求的專業等其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
三、具體工作流程
報名、資格審查、面試、考察體檢等工作由市屬國有企業自主開展，請符合條件的報名人員直接與企業聯系。
四、管理使用
1.入院管理。按“專項計劃”引進的人才人事關系納入日照市人才創新發展院管理。也可以根據本人意愿，將人事關系放在企業管理。
2.試用期管理。引進的人才按規定實行試用期制度，試用期按照市屬國有企業試用期制度執行，試用期滿由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市國資委會同有關市屬國有企業統一組織考核，合格的辦理轉正定級手續；考核不合格或放棄的，不再聘用。薪資待遇按照市屬國有企業薪酬標準執行。
3.后續管理。引進的人才，作為市屬國有企業后備經營管理人才和優秀年輕干部重要來源，由組織、人社和國資部門會同有關市屬國有企業統一管理，考核表現優秀的，經推薦優先納入市屬國有企業后備干部隊伍管理；工作滿6年且年度考核均為合格以上的，允許調入事業單位工作。
五、政策措施
1.補貼補助。按照《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發〔2018〕36號），對引進的擇業期（畢業3年內，下同）全日制博士研究生3年內每月發放3000元生活補貼，500元社保（房租）補貼，在日照工作滿五年首次購房的，一次性給予15萬元購房補貼；對引進的擇業期全日制碩士研究生3年內每月發放2000元生活補貼，400元社保（房租）補貼；對引進的擇業期全日制“雙一流”高校本科畢業生3年內每月發放800元生活補貼，自2018年應屆畢業生開始發放。
2.隨遷配偶。引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進單位協助、個人聯系等方式進行。原沒有工作的，組織人社部門和引進單位優先推薦工作。
3.子女入學。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，同級教育部門優先予以落實。
4.博士研究生可就近申請入住市級人才公寓或各園區人才公寓，不再享受社保（房租）補貼。
咨詢電話：
日照銀行股份有限公司0633-8781979
日照市水務集團有限公司0633-8095031
日照交通發展集團有限公司0633-8786118
日照市環衛集團有限公司0633-8221119
日照市規劃設計院集團有限公司0633-7979516
國濟醫療管理有限公司0633-8290356
附件：
附件3：2020年市屬國有企業面向重點高校優秀畢業生引進人才“專項計劃”校園招聘需求表..xlsx
中共日照市委組織部
日照市人力資源和社會保障局
日照市人民政府國有資產監督管理委員會
2020年6月2日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
