东京热av一区_青青草国产成人99久久_91理论片午午论夜理片久久_国产中文字幕在线视频_7777精品久久久久久_亚洲精品一区二区_国产精品久久久久免费a∨_男人午夜天堂

2020年淄博市臨淄區招聘教師公告

  2020年06月16日訊:根據淄博市臨淄區教育系統事業單位教師崗位空缺和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于切實做好全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《人社部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生就業工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)等有關規定,現就2020年臨淄區教育系統事業單位公開招聘教師有關事項公告如下:

  一、招聘崗位分類及組織形式

  根據招聘崗位的特點,本公告招聘崗位為C類中職、中小學(幼兒園)教師崗位。其中:C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行,C2類崗位還需進行專業技能測試。

  所有崗位的招聘報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由臨淄區教育和體育局在臨淄區人力資源和社會保障局的指導監督下組織實施。

  二、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

  (三)中職、中小學教師初級崗位年齡在40周歲以下(1979年6月29日及以后出生);幼兒園教師初級崗位年齡在35周歲以下(1984年6月29日及以后出生)。

  (四)符合招聘崗位的學歷、學位、專業、資格要求等條件。

  國內應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書。國(境)外高校全日制應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后,可應聘同等學歷學位層次普通高校畢業生的崗位,其專業是否符合招聘專業要求,由招聘單位主管部門認定。其他應聘人員的學歷學位證書須在2020年6月28日及以前取得。

  招聘崗位要求的教師資格證書應聘人員均須在2020年6月28日及以前取得。持教育部考試中心印發的有效期內的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。

  根據《人社部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件,建立報名容缺機制,暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業生,經報考者本人作出能夠取得符合崗位要求的教師資格證書的承諾后(附件5),可以先報名考試。在聘用后簽訂相關協議,1年試用期內未取得相應教師資格證書的,聘用單位依法解除聘用合同。

  其他未明確的時間計算截止日均為2020年6月28日。

  (五)招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業生”的,限2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生應聘。

  (六)符合招聘崗位所需的身體條件。

  (七)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的,須征得定向委培單位同意。

  (八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。

  三、招聘崗位及具體要求

  招聘崗位是否允許相近專業應聘,應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求,由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的,可撥打招聘單位電話咨詢。

  招聘崗位具體要求及咨詢電話,詳見《2020年臨淄區公開招聘教師崗位計劃一覽表》(附件1)。

  四、招聘程序

  招聘程序依次為網上報名、網上初審、網上繳費、筆試、現場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。

  五、報名

  報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

  報名地址:臨淄區人民政府http://www.linzi.gov.cn

  報名時間:2020年6月29日09:00-7月1日16:00

  審核時間:2020年6月29日09:00-7月2日12:00

  繳費時間:2020年6月29日09:00-7月2日16:00

  1、網上報名

  應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站,全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息,并上傳有關證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應聘須知(附件2),每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的,責任自負。

  應聘人員須用有效期內第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。

  應聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后,不能更改。在報名時間內,初審不通過的應聘人員,可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即7月2日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

  應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應聘資格,并按有關規定處理。

  報名、筆試、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用等有關信息在臨淄區人民政府網站發布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

  2、網上初審

  網上初審,是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

  應聘人員可于2020年6月29日11:00至7月2日12:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。

  招聘單位或主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審,同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網上初審的人員,招聘單位留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  3、網上繳費

  通過初審的應聘人員網上繳費要求如下:

  應聘人員(符合享受免筆試考務費條件的人員外)應按規定的時間在網上繳納筆試考務費,逾期未交費的,視為棄權。

  根據物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。

  享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網上初審通過后,于2020年7月1日下午16:00前將辦理免筆試考務費所需提交的材料影印件發至電子郵箱(lzqjtjzk@163.com),并撥打指定電話(0533-7866526)確認郵件收到情況。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人,未通過認定人員請及時繳費,通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。免筆試考務費所需提交的材料詳見應聘須知(附件2)。

  4、取消核減計劃

  報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應核減招聘計劃并進行調劑,取消核減結果和調劑結果在臨淄區人民政府網站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。

  5、網上打印報名資料和準考證

  報名繳費成功后,報考者應及時打印《2020年臨淄區事業單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料(在面試前資格審查時提供),簽署《誠信承諾書》等,并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。

  筆試準考證打印時間,另行發布公告。筆試準考證考生應妥善保存到公示擬聘用人員階段。

  六、筆試與資格審查

  (一)筆試

  筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。

  筆試時間和地點,另行發布公告。參加筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求,憑筆試準考證和有效期內的居民身份證、臨時身份證參加筆試。

  筆試內容為公共基礎知識(含教學基礎知識)和學科知識兩部分,分別占整個試題分數的30%、70%。其中:公共基礎知識(含教學基礎知識)包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和教育學、心理學等專業知識;學科知識包括學科素養、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。

  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

  筆試結束后,招聘崗位按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數線。

  同一崗位進入資格審查人員最后一名出現筆試成績并列的,一并進行資格審查。

  (二)現場資格審查

  筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查通過人員方可參加面試。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。

  對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規定處理。

  進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的,視為棄權。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  現場資格審查合格人員進入面試,合格人數出現全部空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試人選,并在網站上公布。

  (三)面試

  1.面試采用說課、專業技能測試的方式進行,具體要求見面試公告。

  2.面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

  3.如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數需按有關規定進行修正,具體修正辦法詳見應聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。

  根據物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。

  (四)總成績計算與排名

  筆試成績、面試成績、專業技能測試成績等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  筆試、面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績。成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  面試成績在最低合格分數線以上的人員,根據考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。

  如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的崗位,按預先規定條件或加試確定。

  七、考察和體檢

  根據考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

  考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

  考察工作采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  八、公示和聘用

  根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的,簽訂合同時按規定執行。

  新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的,新聘用人員試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

  為保障正常教學秩序,新招聘人員應聘到教師崗位后,在最低服務年限內不允許辭聘。其余在本學年度內,不允許辭聘。

  實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。

  九、其他事項

  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

  應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

  應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息。由于本人未及時查看相關信息,錯過招聘程序造成的不良后果,責任自負。

  公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行,如發現違紀違規行為,公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

  其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

  本公告由淄博市臨淄區教育和體育局負責解釋。

  咨詢電話:

  臨淄區教體局0533-7866526

  臨淄區人社局0533-7223131

  監督電話:

  區紀委監委駐區教體局紀檢監察組0533-7866319

  公告網址:

  臨淄區人民政府網http://www.linzi.gov.cn

  附件1:2020年臨淄區公開招聘教師崗位一覽表

  附件2:2020年臨淄區公開招聘教師應聘須知

  附件3:同意應聘證明(式樣)

  附件4:應屆畢業生證明(式樣)

  附件5:“先上崗、再考證”承諾書

  臨淄區人力資源和社會保障局臨淄區教育和體育局

  2020年6月15日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

精品999成人| 无码中文字幕色专区| 久久99精品国产一区二区三区| 91aaaa| 五月天色一区| 亚洲综合日本| 性欧美videos另类喷潮| 久久99国产精品久久| 国产无套粉嫩白浆在线2022年 | 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩1区2区日韩1区2区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 精品久久久香蕉免费精品视频| 欧美精品第1页| 色七七影院综合| 国产日韩欧美在线视频观看| 先锋在线资源一区二区三区| 欧美午夜性生活| 91精品国自产在线| 亚洲一区二区三区网站| 九九精品在线观看视频| 99在线视频免费| 国产一区二区三区中文字幕| 国产黄色片中文字幕| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产美女一区视频| 欧美videossex| 欧美激情久久久久久久久久久| 精品成人一区| 久久久不卡网国产精品二区| 久久青草欧美一区二区三区| 91在线免费播放| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美日韩久久不卡| 欧美福利在线观看| 先锋影音欧美| 久久久视频6r| 凸凹人妻人人澡人人添| 爱爱永久免费视频| 伊人久久视频| 精品福利av| 国产精品三级视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 97人人澡人人爽| 中文字幕在线观看第三页| 日韩经典在线观看| 涩涩网站在线观看| 天堂av最新在线| 欧美粗大gay| 黄色成人在线网址| 亚洲免费婷婷| 亚洲妇熟xx妇色黄| 九九热视频这里只有精品| 亚洲精品日韩精品| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 最近2018年在线中文字幕高清| 免费黄色在线视频网站| 色先锋久久影院av| 日韩理论片av| 久久久久久电影| 一区三区二区视频| 91精品国产沙发| 婷婷无套内射影院| 国产无码精品久久久| 里番全彩acg☆无翼乌全彩3d| 日本在线影院| 视频在线观看一区| 在线不卡一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 婷婷五月精品中文字幕| 美女视频一区二区三区在线| 麻豆av在线导航| 999亚洲国产精| 欧美午夜精品一区二区三区 | 成入视频在线观看| 日韩福利电影在线观看| 欧美日韩国产片| 国产区一区二区三区| 中文字幕国产专区| 国产青草视频在线观看视频| 桃子视频成人app| 精品国产精品| 亚洲卡通动漫在线| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 亚洲网中文字幕| 亚洲欧美精选| 在线国产一级| 色综合.com| 成人网在线播放| 欧美成人中文字幕在线| 亚洲高清在线免费观看| 无码精品视频一区二区三区| 波多野结衣久久| 国产成人综合视频| 欧美成人自拍视频| xxxx视频在线观看| 日本性视频网站| 怡红院红怡院欧美aⅴ怡春院| 亚洲自拍另类| 日韩精品视频在线| 亚洲最大的免费| 日本黄色录像视频| 最近2018年手机中文在线| 欧美日韩 国产精品| 久久久久久久久蜜桃| 97精品一区二区视频在线观看| 久久久精品视频国产| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说 | 日本韩国欧美精品大片卡二| 欧美一级片黄色| 性直播在线观看| 在线中文字幕亚洲| 91精品国产综合久久蜜臀 | 亚洲欧美视频一区| 69堂成人精品视频免费| 久久久国产精华液| 色网站免费在线观看| 亚洲亚洲免费| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 九九久久综合网站| 特种兵之深入敌后| 亚洲黄色在线免费观看| 色老太综合网| 亚洲欧美日韩在线| 久久综合入口| 一本一本久久a久久| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产精品自在线拍| 欧美亚洲国产bt| 欧洲精品在线播放| 亚洲第一成人在线视频| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美午夜一区二区三区| 熟女少妇在线视频播放| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 国产99精品一区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 超碰网在线观看| 2018狠狠干| 视频一区二区欧美| 欧美一区二区三区图| 久久艹精品视频| h片精品在线观看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 日本高清视频一区二区三区 | 久久久久青草大香线综合精品| 91免费在线视频网站| 中文字幕久久久久| 国内欧美日韩| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美激情国产精品日韩| 成人狠狠色综合| 精品在线免费观看| 亚洲字幕一区二区| www.好吊色| 精品美女久久| 久久夜色撩人精品| 久久免费公开视频| a屁视频一区二区三区四区| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美日韩亚洲一| 男女小视频在线观看| 欧美疯狂party性派对| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 欧美在线观看视频免费| www.狠狠艹| 寂寞少妇一区二区三区| 国产成人精品福利一区二区三区| www精品国产| 国产精品国产一区| 欧美韩日一区二区| 中文在线观看免费高清| 校园春色另类视频| 久久久成人av| 在线永久看片免费的视频| 欧美黄色录像| 欧美成人精品三级在线观看| 日韩成人一区二区三区| ccyy激情综合| 自拍偷拍亚洲在线| 在线免费观看毛片| 高清一区二区三区| 久久中文字幕一区| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 高清精品视频| 欧美俄罗斯性视频| 中文字幕在线观看欧美| 日本一区二区高清不卡| 8050国产精品久久久久久| 999久久久久久| 狠久久av成人天堂| 91亚洲va在线va天堂va国| 欧美最猛黑人xxxxwww| 国产精品密蕾丝视频下载| 欧美成人中文字幕| 国产成人精品毛片| 国产精品最新自拍| 麻豆av一区二区三区久久| 99热在线免费播放|