2020年06月22日訊：根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，青島市生態(tài)環(huán)境局平度分局委托青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘編外人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任夜間和外出執(zhí)勤等工作要求;

　　(二)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、文字綜合能力;

　　(三)具有全日制大?；驀页姓J(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、法律、化學(xué)等與生態(tài)環(huán)境相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年6月29日之后出生);

　　(四)以下人員不接受報(bào)名：

　　1、受過刑事處罰、行政處罰的;

　　2、曾受過黨政處分的;

　　3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　4、曾在其他單位被辭退或者開除的;

　　5、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　1、生態(tài)環(huán)境協(xié)管員(具體工作安排以用工單位為準(zhǔn))。

　　2、為滿足招聘職位人數(shù)需求，因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選按照總成績(jī)高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)。

　　三、招聘辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日8:30—6月30日17:00。逾期報(bào)名不再受理。

　　2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要網(wǎng)上提交的相關(guān)材料：

　　①《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，對(duì)照招聘規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息;

　　②二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　?、蹖W(xué)歷證書,留學(xué)回國人員，還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　④本人近期免冠一寸照片電子版;

　　以上材料除報(bào)名表需word版本外，其他皆為電子掃描件(PDF格式)，將以上材料按照順序建立文件壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：986591099@qq.com文件名稱：姓名+電話。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者，通過手機(jī)短信予以通知。待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷需在2020年8月31日前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月3日上午9:00-11:30下午14：00-17:00。

　　地點(diǎn)：平度市長江路15號(hào)上品廣場(chǎng)B座智谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園14樓1403室。

　　應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠一寸照片2張(背面書寫姓名);因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查的可以委托他人，同時(shí)需要出具委托人、受委托人的身份證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。

　　(二)考試方法

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。

　　1、筆試時(shí)間初定于2020年7月5日上午9：00-11:00，筆試不指定材，考試內(nèi)容為環(huán)境保護(hù)法、水污染防治法、大氣污染防治法、土壤污染防治法、固體廢物污染防治法、噪聲污染防治法及公共知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分。筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章要求，向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括：

　　①《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》;

　?、诙矸葑C原件及復(fù)印件;

　　③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。留學(xué)回國人員，需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘，采取“5+5”模式，即考生提前準(zhǔn)備5分鐘，面試考場(chǎng)回答5分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績(jī)由高到低排列名次。若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)也相同，則采取加試方式另行解決。

　　(五)考察和體檢

　　按總成績(jī)排名，依次等額確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　1、考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。

　　2、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　1、錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并有實(shí)據(jù)的，取消錄取資格。

　　2、新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期滿與青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同，合同周期2年，試用期2個(gè)月。

　　四、工資待遇

　　工資待遇為每人每月3300元(含四險(xiǎn)一金)左右，工齡補(bǔ)貼10元/月(每滿1年增加10元)，年終一次性獎(jiǎng)金2400元/年。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。

　　五、其他

　　1、聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。

　　2、考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

　　3、考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　平度政務(wù)網(wǎng)：http://www.pingdu.gov.cn/

　　公眾號(hào)：青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司

　　本招聘簡(jiǎn)章由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：15265251637(王經(jīng)理)

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　　青島市生態(tài)環(huán)境局平度分局招聘編外人員報(bào)名表

　　誠信承諾書

　　青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司

　　2020年6月20日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)