2020年06月28日訊：根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定，2020年日照市人民醫(yī)院面向社會公開招聘急需緊缺人才67名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件及范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行;

　　4.崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(因新冠肺炎疫情未按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，按國家規(guī)定的取得時間為準(zhǔn))，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　7.曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

　　8.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　(二)招聘范圍

　　1.普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生，年齡40周歲以下;

　　2.國內(nèi)重點高校(參照“雙一流”建設(shè)高校)、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的全球TOP500(參照國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最近一次)海外高校、山東中醫(yī)藥大學(xué)和青島大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生，年齡35周歲以下;

　　3.普通高校第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“B”以上檔次相應(yīng)學(xué)科或全日制本碩連讀(7年制)畢業(yè)的碩士研究生，年齡35周歲以下;

　　4.兒科學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、康復(fù)醫(yī)學(xué)、病理等緊缺專業(yè)，可放寬到非重點高等院校全日制碩士研究生，年齡35周歲以下;國內(nèi)重點高等院校全日制本科畢業(yè)生(須取得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位)，年齡25周歲以下。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名和審核

　　(一)報名方式

　　報名采取郵箱投寄簡歷的方式進(jìn)行，投遞時間截至2020年8月14日，請將簡歷發(fā)送到rzsyyzp@163.com(文件請以“崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”格式命名)。

　　(二)資格審查

　　資格審核時需提供下列材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生不做要求)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;

　　(3)應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明;

　　(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報考意見;定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見;

　　(5)崗位要求的其他其他相關(guān)材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

　　時間、地點另行通知。

　　四、考試安排

　　醫(yī)院成立招聘工作小組，對符合條件的應(yīng)聘者按專業(yè)分批次來院進(jìn)行面試考核，主要考察從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)技能操作，擇優(yōu)確定擬簽約人員。

　　時間、地點另行通知。

　　五、考察和體檢

　　成立考察體檢工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，審核應(yīng)聘人員的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，對被考察對象檔案嚴(yán)格審核把關(guān)，對檔案中存在問題的，在問題查清和處理到位之前，不辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人民醫(yī)院官網(wǎng)和相關(guān)部門網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量管理。

　　在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　公開招聘咨詢電話：0633-3365207

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　　2020年公開招聘急需緊缺人才崗位需求表

　　日照市人民醫(yī)院

　　2020年6月23日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)