2023年05月23日訊：為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合陵城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2023年德州市陵城區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園備案制教師50名(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)熱愛和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件和資格證書;

　　(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年5月29日以后出生)，其中以碩士研究生及博士研究生學(xué)歷報(bào)考的考生年齡在35周歲以下(1987年5月29日以后出生);

　　(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　戶籍所在地限制為德州市陵城區(qū)范圍內(nèi)的，必須在2023年5月29日前落戶。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　已在德州市陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員)，一律不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。陵城區(qū)外公辦中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

　　高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年5月29日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。崗位要求的教師資格證須在辦理聘用手續(xù)前取得。

　　二、招聘崗位

　　德州市陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年德州市陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師崗位表》(附件1)。

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：德州市陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站(http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/)

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9:00—6月1日16:00

　　查詢時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月2日16:00

　　報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫時(shí)有增減變化者，造成的后果自負(fù))，報(bào)名人員在區(qū)教體局資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。2023年6月1日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月2日16:00

　　網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢電話在工作時(shí)間(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　特別提醒：鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系區(qū)教育和體育局介紹有關(guān)情況，區(qū)教育和體育局將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月3日16:00

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年6月15日9:00—6月18日9:30

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。報(bào)名成功繳費(fèi)后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在德州市陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站予以公布。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

　　參加筆試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，請(qǐng)于2023年6月1日前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱lcqjtjrsk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并于6月3日前撥打電話0534-8283809進(jìn)行確認(rèn)。

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

　　(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

　　(2)本人身份證及聯(lián)系電話。

　　通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2023年6月18日上午9：00—11:00

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　考試地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，方可參加考試。

　　(二)資格復(fù)審

　　陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須向區(qū)教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

　　相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

　　2.其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2023年5月29日前取得)、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　3.應(yīng)聘人員須提交報(bào)考崗位要求的教師資格證(未取得教師資格證書人員可持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的幼兒園《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);

　　4.限陵城區(qū)戶籍崗位(004崗、005崗)的應(yīng)聘人員須提供戶口簿(戶主頁、索引頁、個(gè)人單頁，須在2023年5月29日之前落戶);

　　5.在職人員應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上人事管理權(quán)限部門或者所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在簽訂承諾書的前提下，經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，可在考察前提供)，其他縣市區(qū)中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意應(yīng)聘介紹信;

　　6.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

　　7.與國(guó)(境)內(nèi)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

　　區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

　　(三)面試

　　面試采取試講方式，內(nèi)容以現(xiàn)行教材為依據(jù)。每人試講時(shí)間不超過6分鐘。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　面試由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入面試的考生憑區(qū)教育和體育局發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)高低和招聘數(shù)按以下比例確定參加面試人員：崗位招聘計(jì)劃在8人(不含)以下的按1:3;8(含)至12人(含)，統(tǒng)一為24人;13(含)至14人(含)，統(tǒng)一為26人;15(含)以上的為30人。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)及崗位排名在區(qū)教育和體育局門戶網(wǎng)站上公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定考察體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選;如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

　　五、考察和體檢

　　區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　(一)考察

　　區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)體檢

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

　　體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在區(qū)教育和體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證，如未按規(guī)定取得，取消其聘用資格。

　　七、其他

　　(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過區(qū)教育和體育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

　　(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

　　(三)本次教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)，有特殊標(biāo)注的除外。

　　咨詢電話：0534-8283809

　　監(jiān)督電話：0534-8327886

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　　1.2023年德州市陵城區(qū)公開招聘幼兒園備案制教師崗位表

　　德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　德州市陵城區(qū)教育和體育局

　　2023年5月22日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)