2023年05月26日訊：日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高新盈科招商集團(tuán)”)成立于2021年2月26日,由日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)財(cái)政局全資控股，是一家集服務(wù)、產(chǎn)業(yè)、融資于一體的國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括招商服務(wù)、全域土地綜合整治、園區(qū)運(yùn)營開發(fā)、鄉(xiāng)村振興和供應(yīng)鏈金融等五大板塊業(yè)務(wù)。公司以創(chuàng)新發(fā)展為側(cè)重點(diǎn),積極拓展高新技術(shù)項(xiàng)目落戶高新區(qū)，助力高新區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

　　現(xiàn)因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開誠聘英才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；

　　（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從單位工作安排；

　　（四）身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏钠渌麠l件；

　?。┚哂邢铝星闆r之一的人員，不能報(bào)考：曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名方式及資格審查

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日上午8:30至6月1日下午5：00截止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需下載《日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》和《誠信承諾書》（詳見附件2、附件3），請(qǐng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息，連同身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證及其他個(gè)人能力證明材料等原件的掃描件或圖像，制成word文件（具體格式詳見附件4），以文件夾的形式發(fā)送至郵箱Leia.zhao@hizted.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一備注為：“應(yīng)聘崗位—姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名，如需修改報(bào)名崗位請(qǐng)電話確認(rèn)，未經(jīng)電話確認(rèn)的，以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名。

　　3.其他要求及相關(guān)說明：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷審查篩選，確定參加資格復(fù)審人員。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。

　　2.應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)考材料原件于2023年6月2日至6月5日上午8：00—11：00，下午2:00—5:00期間到日照科創(chuàng)中心8號(hào)樓5004室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行原件資格審查,現(xiàn)場(chǎng)審查人員對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.如本人確有特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)審查的，電話說明后可委托他人持應(yīng)聘者親筆簽名的委托書替審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。

　　特別說明：資格審查貫穿招聘始終，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　本次招聘采用筆試+面試的方式進(jìn)行招錄。通過資格審查的人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消或核減此崗位招聘計(jì)劃。

　　進(jìn)入筆試（面試）的考生將通過電話或短信的方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即未進(jìn)入筆試（面試），不再另行通知。因通訊不暢產(chǎn)生的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試考核分為筆試和面試，均委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：主要包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，分?jǐn)?shù)由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谌照崭咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站及公眾號(hào)【海川人才招聘】中公布。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者憑有效身份證件參加考試。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、崗位匹配度等方面的情況，實(shí)行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于80分。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人選面試最低成績(jī)。考試總成績(jī)將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站及公眾號(hào)【海川人才招聘】中公布，并電話通知擬考察體檢人員。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，分?jǐn)?shù)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，則面試成績(jī)較高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)考試考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，統(tǒng)一在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站及公眾號(hào)【海川人才招聘】中公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，確定為聘用人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。崗位薪酬按照高新盈科招商集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行，試用期滿不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.高新盈科招商集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假，取消錄用資格；對(duì)已經(jīng)錄用的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，因此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.本次招聘全程委托第三方進(jìn)行，由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，最終解釋權(quán)歸本公司所有。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

　　監(jiān)督電話：0633—2225936

　?。üぷ魅?:00-11:30；14:30-17:00）

　　咨詢電話：0532—66203656

　　（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

　　附件：

　　附件1-日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司擬招聘人員一覽表.xlsx

　　附件2-日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司公開應(yīng)聘人員登記表.doc

　　附件3-日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司公開招聘承諾書.doc

　　附件4-日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司公開招聘提報(bào)證件WORD模板.doc

　　日照高新盈科招商集團(tuán)有限公司

　　2023年5月25日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)