2023年07月06日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等有關規定，現將2023年曹縣部分單位公開招聘工作人員公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（五）年齡應在40周歲以下（1982年7月17日以后出生）；

　　（六）2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2023年7月17日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書；

　　（七）具備招聘崗位所需的其他條件。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

　　已與用人單位簽訂就業協議的畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

　　海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可應聘招聘同等學歷層次的崗位。高級技工學校（技師院校）全日制畢業生，畢業生取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　符合條件的退役大學生士兵可應聘相關定向招聘崗位。

　　二、招聘崗位

　　曹縣經濟開發區管理委員會、曹縣疾病預防控制中心、曹縣公立醫院、曹縣職業學校、曹縣縣立醫院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件。

　　三、報名、初審及繳費

　　報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（一）報名時間

　　報名時間：2023年7月17日09:00—7月20日16:00

　　查詢時間：2023年7月17日10:00—7月21日17:00

　　報名網址：http://www.caoxian.gov.cn/(曹縣人民政府網)

　　每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。

　　（二）資格初審

　　初審時間：2023年7月17日11:00—7月21日14:00。工作人員根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

　　（三）網上繳費。繳費時間：2023年7月17日11:00—7月21日17:00。通過資格初審的人員要在規定時間內登錄曹縣人民政府網站進行網上繳費。應聘人員網上繳費須通過銀聯在線支付，應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態標志是“交費成功！報名完成！”)。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的，考生應在7月21日17:00前及時與曹縣人事考試中心聯系(電話：0530-3398033)。逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《曹縣部分單位公開招聘工作人員報名登記表》(請妥善保存，以備進入面試資格審查時用)。

　　考務費根據有關規定每人每科40元收取。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，審核通過后，須于2023年7月21日17:00前到曹縣人力資源和社會保障局人事考試中心辦理現場確認手續。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費。其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。

　　（四）招聘計劃核減及其他。對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃人數規定比例的招考崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按規定比例相應核減招聘計劃，核減的計劃增加到相應崗位（見崗位計劃表）。

　　取消或核減計劃的崗位報名結束后在曹縣人民政府網站予以公布。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，請繳費人員保持通訊暢通。

　　四、資格審查

　　進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘小組提交本人相關證明材料和《曹縣部分單位公開招聘工作人員報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、資格證書原件及復印件、退役大學生士兵還需同時提交退伍證、戶口簿及曹縣退役軍人事務局出具的證明，同時提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表打印件；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　未按規定時間提交有關資格審查材料的，視為放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對發現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按照規定比例根據筆試成績依次遞補，成績并列的一同進入面試。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　五、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　1、綜合類筆試

　　綜合類考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　2、衛生類筆試

　　衛生類筆試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。其中公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。

　　3、教育類筆試

　　教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。

　　上述三種類型筆試均只考一科，筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試可設定合格分數線，由曹縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試準考證打印時間，在曹縣人民政府網站上另行通知，筆試時間、地點見筆試準考證。

　　（二）面試

　　綜合類、衛生類面試采用結構化面試方法進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。教育類采取試講的方式進行，重點測評應聘人員的專業技能和實際操作能力及教學組織能力。

　　面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定應聘人員面試成績。面試成績在面試結束后向應聘人員宣布。

　　面試工作由曹縣招聘事業單位工作人員領導小組結合事業單位主管部門組織實施。面試人選根據招聘崗位和招聘人數按照筆試成績由高分到低分按比例依次確定，并在曹縣人民政府網站上公布。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（含70分）。達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績高者優先、學歷層次高者優先、年齡小者優先的辦法確定考察體檢人選。

　　面試考務費根據有關規定每人70元。面試時間另行通知。

　　六、考察體檢

　　1、考察

　　根據考試總成績，按1：2的比例確定進入考察范圍人選。考察等額進行，考察不合格的由高分到低分依次從進入考察范圍人選中遞補。考察工作由招聘單位的主管部門結合招聘單位進行。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結束后，由考察組寫出考察書面報告，簽署意見，報曹縣人力資源和社會保障局審查備案。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2020〕2號)規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。

　　2、體檢

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定；教師崗位體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

　　對棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　七、公示、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府網站、“曹縣人社”微信公眾號上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由曹縣人力資源和社會保障局發放《曹縣公開招聘工作人員備案通知書》，憑《曹縣公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受國家規定的工資福利、有關保險待遇等。

　　聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　曹縣經濟開發區管理委員會、曹縣技工學校、曹縣職業教育中等專業學校、曹縣公立醫院擬聘用人員實行備案制管理，具體按照有關政策規定執行。

　　八、其他

　　特別提示：

　　曹縣事業單位公開招聘期間的公告、公示等事項在曹縣人民政府網站（http://www.caoxian.gov.cn/）和“曹縣人社”微信公眾號上發布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。請認真閱讀《曹縣部分單位公開招聘工作人員應聘須知》。

　　公開招聘政策咨詢電話：0530—3398033

　　1、曹縣部分單位公開招聘工作人員應聘須知.docx

　　2、2023年曹縣公開招聘崗位計劃表.xls

　　曹縣招聘事業單位工作人員領導小組

　　2023年7月5日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網