2023年09月07日訊：日照廣播影視集團(tuán)是集廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等多種傳播平臺(tái)于一體的綜合性傳媒集團(tuán)。集團(tuán)擁有綜合廣播、交通生活廣播、音樂(lè)廣播3個(gè)廣播頻率和新聞綜合、科教、公共3個(gè)電視頻道，日照廣播電視報(bào)、日照網(wǎng)和“直播日照”新媒體矩陣。現(xiàn)有電視欄目28檔，日自辦節(jié)目230分鐘；廣播欄目44檔，日自辦節(jié)目37.3小時(shí)；“直播日照”新媒體矩陣包括客戶端、微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、快手號(hào)等。

　　集團(tuán)下轄日照廣電文化傳媒有限公司、日照東方影視發(fā)展有限公司、山東廣視國(guó)際會(huì)展有限公司三家子公司，參股日照海洋文化發(fā)展有限公司、日照廣視信息科技有限公司等，形成了以廣播電視為核心，集多媒體、多功能、多平臺(tái)于一體的集團(tuán)化發(fā)展格局，業(yè)務(wù)涵蓋影視劇制作、會(huì)展服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化創(chuàng)意等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員。

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，政治素質(zhì)過(guò)硬，品德優(yōu)良，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。

　?。ǘ┠軌蜻m應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平，服從組織安排。

　　（三）創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　?。ㄋ模┥硇慕】担钥嗄蛣?，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘崗位、崗位職責(zé)和計(jì)劃

　　本次招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

　　本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省日照市。薪酬待遇執(zhí)行日照廣播影視集團(tuán)現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日9:00—9月20日17:00

　　審核時(shí)間：2023年9月14日11:00—9月21日12:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php

　　報(bào)名人員登錄網(wǎng)址，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審，報(bào)名成功人員請(qǐng)及時(shí)打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)，并于2023年10月23日9:00—10月25日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　五、考試和資格審查

　　本次招聘委托第三方專業(yè)公司進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位類別特點(diǎn)，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　全媒體主持人崗位（以下簡(jiǎn)稱主持人崗位）采取先面試后筆試的考試方式，面試包含稿件播報(bào)、模擬主持、即興發(fā)揮等環(huán)節(jié)。根據(jù)初審情況，確定參加面試人員，以電話或短信方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)；最后一名面試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入筆試范圍，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　其他崗位采取先筆試后面試的考試方式。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。時(shí)間為120分鐘。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；最后一名筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┵Y格審查

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員（主持人崗位進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員）需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《日照廣播影視集團(tuán)招聘誠(chéng)信承諾書》各1份，其中個(gè)人簽名處務(wù)必本人手寫簽名；

　　2.身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、普通話等級(jí)證書（主持人崗位）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份；

　　3.在職人員（含委培、定向）應(yīng)聘的，還需提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄考察體檢資格；

　　4.招聘崗位要求具備相關(guān)證書及工作經(jīng)歷的，還需提供證書原件及復(fù)印件各1份，工作經(jīng)歷證明和參保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)；

　　5.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格人員一律取消面試資格（主持人崗位取消筆試資格）。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　特別說(shuō)明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　（三）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況。面試依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試結(jié)束后，主持人崗位按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%，其他崗位按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照網(wǎng)公布。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。其中，面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于80分。同一招聘崗位總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者為先。

　　六、考察體檢及公示聘用

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　　考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、日照網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并統(tǒng)一服從集團(tuán)調(diào)配。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　七、溫馨提示

　　本次招聘過(guò)程中將安排專人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘日照廣播影視集團(tuán)發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、日照網(wǎng)發(fā)布招聘信息，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　本公告具體由日照廣播影視集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘聯(lián)系電話：0633-7989177王老師

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0633-8866276

　　附件：1.日照廣播影視集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.日照廣播影視集團(tuán)招聘誠(chéng)信承諾書

　　日照廣播影視集團(tuán)

　　2023年9月7日

　　附件1日照廣播影視集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2日照廣播影視集團(tuán)招聘誠(chéng)信承諾書.doc

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