全關注2018年5月17日訊：為加強我區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足我區各級各類國辦學校及教育管理單位教育教學工作需求，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)文件要求，經報請天津市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘180名工作人員。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘崗位和數量
詳見《2018年和平區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃表》
二、招聘對象
符合崗位條件要求的全日制普通高等院校2018屆畢業生或其他社會人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3.熱愛教育事業，具有終身從事教育的志愿;
4.年齡在30周歲及以下(即1987年5月24日及以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有崗位要求的教師資格證書(詳見“2018年天津市和平區教育系統事業單位公開招聘計劃”);
7.2018屆畢業生戶口不限，其他社會人員應具有天津市戶口;
8.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學專業與計劃表中崗位要求的專業相近也可報考，需出具教育部門的學歷認證等證明材料;
9. 博士所學專業與計劃表中崗位要求的專業相近也可報考;
10.具備擬報考崗位所需的其他條件;
11.符合回避的有關規定。
(二)以下人員不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
5.現役軍人;
6.在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
7.法律規定不得招考到事業單位的其他情形。
四、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)發布招聘公告
招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、天津市和平區教育網上發布。報考人員于2018年5月15日開始，通過下列網站查詢：
和平區教育局：http://www.hpjy.gov.cn/
天津市人才服務中心：http://www.tjtalents.com.cn/
北方人才：http://www.tjrc.com.cn/
(二)報名、資格審查和繳費
本次招聘報名、資格審查和繳費均在網上進行。
1.報名
天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2018年 5月24日8:30至 5月28日16:00結束。
審查時間：2018年5月24日9:00至2018年5月29日16:00結束。
繳費時間：2018年 5月24日8:30至 5月30日16:00結束。
報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位招聘計劃數與報考繳費人數之比低于1:3的不能開考，招聘單位相應調減或取消招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。
改報時間：2018年6月1日9:00至16:00結束。
2.資格審查相關規定
資格審查結果在報考人員報名后48小時之內給予答復，報考人員須及時關注資格審查情況，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
3.繳費
筆試考務費：每人45元，逾期未繳費視作報名無效。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經審核確認后，辦理減免考務費用手續。辦理時間：2018年5月30日8:30至5月30日16:00，辦理地點：天津市人才服務中心(天津市河西區友誼北路29號307室)。
(三)考試
考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，試題由市級專業考試機構統一命制。筆試內容為教育綜合知識(范圍：教育學，心理學，教育法律法規，教育時事等)，試卷滿分為100分，筆試成績保留1位小數。
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
筆試時間：2018年6月9日上午：9:00-11:30
筆試準考證下載、打印時間：2018年6月7日8:30至6月8日14:00
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績擬發布時間：2018年6月19日，應聘人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。筆試缺考人員不得進入面試。
2.資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
在面試前須進行資格復審，進入面試的人選須本人(不得他人代辦)于2018年6月22日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相關材料到和平區教育招生考試中心(和平區甘肅路40號)進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試。
對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局批準，可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審須提供如下材料：
(1)報名登記表(雙面打印，背面本人簽字)一式兩份;
(2)身份證原件和復印件一份;
(3)戶口本原件和復印件(首頁和本人頁各一份)，2018屆畢業生無須提供戶口本原件和復印件;
(4)教師資格證原件和復印件一份(尚在報考過程中的，須提供已通過科目的證明材料，教師資格證書可于按規定辦理錄用手續時提供，如不能按時取得教師資格證，取消錄用資格);
(5)畢業證、學位證原件和復印件一份(2018屆畢業生可攜帶畢業生推薦表或應屆畢業生證明(加蓋院系公章)原件及復印件);
(6)機關事業單位在編人員須提供所在單位及上級行政主管部門同意報考證明一份;
(7)崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復印件一份。
3.面試
(1)區教育局審查合格后，報區人力資源和社會保障局復審。復審合格者在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。資格復審合格且完成繳費人員，須在規定的時間內下載面試準考證。
面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。
(2)直屬單位檔案管理崗、工程造價崗、工程維修管理崗、政府采購崗、會計崗、中學心理教師崗位面試采取結構化面談方式進行，滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。試題由市級專業考試機構統一命制。
除以上崗位外其他崗位面試采取說課(含板書)、結構化面談相結合的方式進行。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，取消聘用資格。
其中音樂、體育、美術教師面試要求：
音樂學科參加面試者，要進行結構化面談、說課及才藝展示。說課中應進行教材內歌曲的自彈自唱，面試現場提供電子琴或電鋼琴。才藝展示時間為5分鐘，可以進行清唱、無伴奏舞蹈或第二樂器演奏等，第二樂器請自備。
體育學科參加面試者，要進行結構化面談和模擬授課。
美術學科參加面試者，要進行結構化面談、說課及專業展示。專業展示時間為5分鐘，內容為命題繪畫，畫具、材料由主考方提供。
(3)應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。面試結束后當場確認成績。
4.計分
考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關安排將于面試結束后7個工作日在天津市人才服務中心網進行公布。
(四)體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢由專業機構進行，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(五)考察
考察工作由區教育局組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復查。應聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應聘人員自理。未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等崗位條件要求的相關證書的(詳見招聘計劃)，取消聘用資格。
考察結束后，據實填寫《事業單位招聘人員考察表》。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，須報區人力社保局研究決定是否聘用。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
(六)公示
和平區教育局根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實各類相應崗位要求的證件，報經區人力社保局審核后，統一在天津市人才服務中心網、天津市和平區教育局網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
(七)報批和備案
按照干部人事管理權限，在公示期滿后將《天津市事業單位公開招聘工作人員備案表》報區、市人力資源和社會保障局審核、備案。
(八)報到和聘用
應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對于逾期不辦理報到手續的人員，經區人力資源和社會保障局批準后，取消聘用資格。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
(一)2018年天津市和平區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)和平區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)咨詢、監督電話
網站咨詢電話：022-28013603
政策咨詢電話：022-27126256
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00
監督電話：022-27267680
六、其他問題
受聘人員納入事業編制，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。
事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
