全關注2018年天津市第四中心醫院人事代理制和勞務派遣制職工招聘公告
2018年7月13日訊：因醫院工作需要，現面向社會招聘人事代理制和勞務派遣制(非事業編制)工作人員，有關事項通知如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;
2.具有國家承認的全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷和相應學位(不含獨立學院、民辦院校)，2016、2017、2018屆畢業生或有三級醫院工作經歷人員;
3.具備招聘崗位所需要的知識水平和專業能力;
4.報考醫師崗位須具備報考執業醫師資格學歷并符合相應執業范圍要求;
5.身體健康，能夠適應崗位工作要求;
6.具備招聘崗位所規定的其他條件。
二、招聘崗位
三、報名方式
我單位于2018年7 月 13 日，在天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.tj-fch.com)發布招聘公告和招聘計劃，考生采取取網上投遞報名材料的方式報名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報名材料以郵件附件形式發送，主題格式為：應聘崗位+學歷+姓名，如“護理崗本科張三”。
(一)報名時間：2018年7月16日上午8:00-7月20日下午17:00，逾期不予受理。
(二)提交材料
1.個人簡歷(WORD版);
2.畢業證掃描件(PDF格式);
3.身份證(正反頁)-掃描件(PDF格式);
4.其他相關材料(含學歷證書、學位證書、英語四、六級合格證書、計算機等級證書、執業醫師資格證書和注冊證書及其他專業證書等)-掃描件(PDF格式);
5.畢業生應聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描)。
三、招聘考核
報名人員需經篩選及資質審核后，方可參加醫院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。
面試工作由單位人事科負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
四、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
五、考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕徫恍枰_定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
六、公示及聘用
根據考試(考核)和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在醫院公示欄進行公示。
七、有關事項說明
(一)提供的應聘材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
(二)通過招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫院要求辦理報到手續，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
(三)招聘政策咨詢：天津市第四中心醫院人事科 022-26249124。
天津市第四中心醫院
人事科
2018年7月13日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
