2018年天津?qū)氎鎱^(qū)院前急救服務(wù)中心補(bǔ)充招聘公告(編外)

　　2018年12月14日訊：經(jīng)寶坻區(qū)人民政府、寶坻區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補(bǔ)充招聘編外工作人員13名，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)，無不良行為記錄。

　　2、身體健康、無殘疾、無紋身、無心理疾病、無傳染性疾病，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3、寶坻區(qū)常住戶口(2018年12月24日前取得寶坻區(qū)常住戶口)。

　　4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班、夜班工作，具有正常履行職責(zé)的工作能力。

　　5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

　　6、無酗酒等不良嗜好。

　　7、具備擬報(bào)考崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員。

　　4、正在接受立案審查的人員。

　　5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及崗位其他條件

　　詳見《寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心2018年補(bǔ)充招聘編外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2018年12月13日開始在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：

　　http://www.tjbd.gov.cn/

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至26日，上午8:30-11:00 、下午1:30-5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):寶坻區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科(寶坻區(qū)南城路66號二樓)。

　　報(bào)考人員首先下載報(bào)名表(附件2)，按照報(bào)名條件的要求在電腦中填寫、打印后攜帶職位要求的相關(guān)材料(身份證、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證)的原件及復(fù)印件和近期1寸免冠彩照兩張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　因無人報(bào)名產(chǎn)生的崗位空缺人數(shù)轉(zhuǎn)到同類型其他崗位。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員攜帶身份證于2018年12月28日上午8:30—11:00 、下午1:30—5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為放棄考試。

　　(三)考試

　　1、通訊調(diào)度員崗位考試分為筆試、面試

　　(1)筆試

　　筆試委托專業(yè)部門出卷、閱卷，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本知識。報(bào)考人員攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日左右，報(bào)考人員可登錄天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績。

　　按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員1:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。如遇最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試，在并列人員中以面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　(2)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，考核內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本知識、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、救護(hù)車駕駛員崗位考試為技能考核

　　報(bào)考人員攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證、駕駛證參加技能考核，證件攜帶不全者不得參加技能考核。

　　駕駛技能考核結(jié)束后3個(gè)工作日左右，報(bào)考人員可登錄天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢考核成績。

　　按照考核成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。如遇最后一名出現(xiàn)并列，增加并列人員《道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章》考試，以成績高者進(jìn)入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢由區(qū)衛(wèi)計(jì)委指定醫(yī)院，體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　(五)政治審查

　　政審由區(qū)衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。

　　因面試、體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按成

　　績順延遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　確定聘用的人員與區(qū)衛(wèi)計(jì)委委托的天津市民生服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到區(qū)院前急救服務(wù)中心相應(yīng)崗位工作。

　　五、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員依法簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金待遇。試用期2個(gè)月，通訊調(diào)度員每人每月3300元(含本人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金)，救護(hù)車駕駛員每人每月3000元(含本人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，每月按照績效考核發(fā)放績效工資。同時(shí)享受國家規(guī)定的有關(guān)福利。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，邀請相關(guān)部門監(jiān)督全部過程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)在報(bào)名、考試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委備案，三年內(nèi)不得參加同類型考試。

　　(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　七、本方案由區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：區(qū)衛(wèi)計(jì)委29241189

　　監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局29242131

　　2018年寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心補(bǔ)充招聘編外工作人員計(jì)劃表.doc

　　2018年寶坻區(qū)院前急救服務(wù)中心補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　寶坻區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2018年12月13日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)