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2019年天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘博士等人員方案

   2019年天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘博士等人員方案

  2019年1月8日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)療、教學(xué)、科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院是我國腫瘤學(xué)科的發(fā)祥地,是集醫(yī)、教、研、防為一體的大型三級甲等腫瘤專科醫(yī)院,是我國規(guī)模最大的腫瘤防治研究基地。目前我院年手術(shù)量達(dá)3萬余臺,年門診量超過百萬。

  醫(yī)院腫瘤學(xué)科是國家教育部重點(diǎn)學(xué)科及“211”工程重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,學(xué)科現(xiàn)擁有胸外科、護(hù)理學(xué)、腫瘤學(xué)、病理學(xué)4個國家臨床重點(diǎn)專科,擁有國家腫瘤臨床醫(yī)學(xué)研究中心和“乳腺癌防治”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),是國家一級學(xué)會——中國抗癌協(xié)會的掛靠單位。

  醫(yī)院目前擁有中國工程院院士1人,國家教育部長江學(xué)者4人,國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目1人,國家衛(wèi)生部、人社部有突出貢獻(xiàn)中青年專家 5名,享受國務(wù)院政府特貼專家24人,國家教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人2人,國家自然科學(xué)基金委杰出青年基金獲得者2人,國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金獲得者1人,國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才1名,國家人社部百千萬人才3人及省部級人才60余人,國際南丁格爾獎獲得者1人。

  天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院詳細(xì)介紹請瀏覽醫(yī)院主頁“醫(yī)院概況”欄目。(相關(guān)鏈接:http://www.tjmuch.com/yygk/yyjj/)

  二、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

  具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2019年公開招聘博士等人員計(jì)劃》(附表1)。

  三、招聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  6. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2. 正在接受立案審查的人員;

  3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6. 現(xiàn)役軍人;

  7. 社會保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;

  8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、公開招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

  (一)報(bào)名

  本方案發(fā)布七個工作日后開始接受報(bào)名,報(bào)名時間不少于5天。具體報(bào)名時間以在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布的時間為準(zhǔn)。

  符合招聘條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校”。具體聯(lián)系方式如下:(附件)

  應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料電子版:

  (1)個人簡歷;

  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(2019屆畢業(yè)生無需提供);

  (3)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;

  (4)英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件掃描件;

  (5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;

  (6)重要社會學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件;

  (7)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料;

  個人簡歷中應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  ①論著目錄。

  論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名,還應(yīng)注明論文收錄情況,主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況,注明論文檢索號及影響因子。

  著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期,并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

  ②主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目級別、經(jīng)費(fèi)的來源和額度、本人作用、研究意義等。

  ③重要獲獎情況。包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

  ④其他反映應(yīng)聘者實(shí)際水平的材料。

  請應(yīng)聘人員將報(bào)名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi),并保證提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (二)資格審查

  天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

  通過資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(‍‍www.tmu.edu.cn‍‍)“公開招聘”專欄發(fā)布。同時相應(yīng)崗位報(bào)名截止。未通過資格審查的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

  (三)面試考核

  面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院組織實(shí)施。具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

  面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

  面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

  (四)體檢

  天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將根據(jù)面試成績由高到低的排序,等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定,組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

  (五)考察

  通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

  (六)公示與聘用

  天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

  公示接待電話為022-23359904(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處)、022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處),公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起六個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院同意,逾期未報(bào)到的視為自動放棄。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時,按照規(guī)定程序和時限依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

  (2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

  (3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

  (4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到的;

  (5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

  若出現(xiàn)崗位空缺時,天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報(bào)名時間及相關(guān)安排也將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

  應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

  咨詢電話:022-23359904(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處)

  監(jiān)督電話:022-23522535(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

  022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

2019年天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院公開招聘博士等人員計(jì)劃x.xls
文件類型: .xls 87014b43c8ef15715ac9def4cf5a3714.xls (37.50 KB)
2019年天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院公開招聘聯(lián)系方式x.doc
文件類型: .doc f3b97c4152d7ed2db27dee66439e7172.doc (24.00 KB)

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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