东京热av一区_青青草国产成人99久久_91理论片午午论夜理片久久_国产中文字幕在线视频_7777精品久久久久久_亚洲精品一区二区_国产精品久久久久免费a∨_男人午夜天堂

2019年天津市農(nóng)作物研究所招聘工作人員方案

   2019年天津市農(nóng)作物研究所招聘工作人員方案

  2019年1月25日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)【2011】10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)【2017】37號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)工作人員不足,確保工作人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

  一、基本情況

  天津市農(nóng)作物研究所成立于1979年,坐落于天津市西青區(qū)津靜公路17公里處,是一個全額撥款的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要從事水稻、小麥、玉米、大豆、馬鈴薯等農(nóng)作物遺傳、育種及栽培技術(shù)研究等工作。是公益一類事業(yè)單位。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗8個,其中專業(yè)性較強(qiáng)專技崗7個,通用性較強(qiáng)專技崗1個;管理崗0個,共招聘8人,均為事業(yè)編制。

  招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、招聘數(shù)量和資格條件詳見附件1。

  三、招聘對象及招聘條件

  (一)招聘對象

  符合崗位招聘條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,思想品德好,具有良好的協(xié)作精神;

  2、熟悉農(nóng)業(yè)科研工作,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神;

  3、身體健康,博士年齡為35周歲以下(1984年1月以后生人),碩士年齡為30周歲以下(1989年1月以后生人)有工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1979年1月以后生人);

  4、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津條件,非定向、非委托培養(yǎng)的全日制高等院校本科以上畢業(yè)生;

  5、具備崗位要求的其他資格條件。

  凡有下列情況之一者,不得報考:

  1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

  3、正在接受立案審查的人員。

  四、招聘信息發(fā)布

  核準(zhǔn)備案的招聘方案,于2019年1月25日至2月15日(不少于7個工作日)在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

  五、報名與資格審查

  (一)報名時間、地點、方式和聯(lián)系人

  1、報名時間:2019年2月16日至2月24日(不少于5天)。

  2、報名方式:報考人員填寫報名表(見附件2),并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:tjnkyzzrsc@126.com,并在電子郵件主題中注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)名稱及方向”。報名時只能選報一個崗位,不得兼報。報名階段不接待任何形式的來訪。

  3、聯(lián)系人:馮友仁 聯(lián)系電話:022-23678655

  (二)資格審查時間、地點、方式

  資格審查時間為自報名結(jié)束之日起10天內(nèi),對報考者提供的資料進(jìn)行資格初審,確定參加考核或筆試人選,并通過電話形式通知初審合格者進(jìn)行資格復(fù)核。對未通過資格初審者不再另行通知。

  資格復(fù)核:考核與面試時,報考人員需攜帶報名表及以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核確認(rèn),包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明)、專業(yè)資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

  招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

  六、考試及考核

  招聘崗位中,學(xué)位要求為博士的崗位,采取考核的招聘方式;學(xué)位要求為碩士、碩士及以上、學(xué)士和學(xué)士及以上的崗位采取考試(筆試與面試)的招聘方式。

  (一)筆試

  1、筆試方式:筆試采取閉卷形式,滿分100分,試卷命題、及閱卷均委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  2、筆試內(nèi)容:報考從事財務(wù)工作崗位人員的筆試內(nèi)容為綜合知識(財會類);其余崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測試(職業(yè)能力測試+寫作)。

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗]

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試寫作備考資料

  3、考試時間、地點:2019年3月19日起,考生自行登錄天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站,下載筆試準(zhǔn)考證,并進(jìn)行彩色打印。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

  筆試成績在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站公布,同時電話通知進(jìn)入面試人員。

  (二)考核或面試

  1、考核或面試人數(shù):招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時,按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

  2、考核或面試方式及內(nèi)容:

  (1)應(yīng)聘管理崗及從事財務(wù)工作崗位的人員,采取結(jié)構(gòu)化面談形式,考生面試過程實行全程錄音。

  (2)其余應(yīng)聘專業(yè)性較強(qiáng)技術(shù)崗位的人員,采取答辯面談形式,應(yīng)聘人員采用PPT形式(報考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時間不超過20分鐘;考核或面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行提問,問答時間不超過20分鐘。

  3、考核或面試時間、地點:另行通知。

  4、考核或面試相關(guān)事項:

  參加考核或面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料,按規(guī)定時間到達(dá)考場,超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進(jìn)入考場,取消面試資格。

  考核或面試小組根據(jù)考生回答問題情況進(jìn)行打分,考核或面試成績滿分為100分,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

  結(jié)構(gòu)化面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  答辯式考核或面試成績計分方法:考核或面試成績由考核或面試小組成員獨立打分,每項測評要素去掉一個最高分,去掉一個最低分,將保留的分?jǐn)?shù)累加平均為該要素得分,所有要素得分之和為考核或面試得分。考核或面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

  (三)考試成績的計算方法

  考試總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%。面試成績低于60分者不予聘用。

  具體計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績保留2位小數(shù),在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站公布,并電話通知進(jìn)入體檢人員。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  根據(jù)考核綜合成績從高到低次序,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自付。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

  (二)考察

  考察由用人單位組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  八、公示

  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選報院黨委,經(jīng)院黨委研究同意后,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報院人事部門和市人力資源和社會保障局備案,由院人事部門和用人單位辦理人事行政關(guān)系轉(zhuǎn)移及入職報到手續(xù),同時與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

  九、咨詢電話、舉報或投訴電話

  招聘工作咨詢電話:022-83743682;022-27796749

  招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675

  十、需要說明的事項

  (一)錄用與待遇

  1、應(yīng)屆畢業(yè)生2019年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證者,不予錄用。

  2、聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

  (二)紀(jì)律與監(jiān)督

  1、此次公開招聘工作,全程由院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  2、應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格和成績。

  附件1天津市農(nóng)作物研究所公開招聘工作人員計劃表

  附件2天津市農(nóng)作物研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

不卡伊人av在线播放| 欧美成人性网| 国产一级免费片| 欧美丰满片xxx777| 欧美一区二区三区的| 一区二区三区免费网站| xnxx国产精品| 国产一区999| 蜜桃av噜噜一区| 久久久久中文| 久久久精品五月天| 成人免费不卡视频| 国产精品1区二区.| 国产精品一区免费视频| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲一区二区伦理| 在线精品亚洲| 激情文学一区| 91小视频免费看| 91美女在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲精品大片www| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美高清你懂得| 欧美精品在线一区二区| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 97碰碰视频| 精品国产一区二区三区四区vr | 91一区二区在线观看| 欧美性色xo影院| 欧美性猛交xxxx免费看| 中文字幕日韩高清| 久久91精品国产91久久跳| 美日韩精品免费观看视频| 欧美另类老女人| 91一区二区三区| 日本老熟妇毛茸茸| 乳色吐息在线观看| 亚洲一区二区三区蜜桃| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 麻豆精品国产免费| 亚洲AV无码成人精品区东京热| 午夜一级黄色片| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲精品成人a| 欧美视频www| 黄色在线视频网址| 暧暧视频免费| 在线色视频网| 成人在线视频亚洲| 99久久亚洲国产日韩美女| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 欧美一级精品片在线看| 欧美日韩一区自拍| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美日本在线一区| 色播久久人人爽人人爽人人片视av| 欧美精品福利在线| 亚洲影院色无极综合| 婷婷四月色综合| 男女男精品视频站| 欧美一级片黄色| 日本少妇激情舌吻| 亚洲aaa在线观看| 成年网址网站在线观看| 国产福利片在线| 国产精品伦一区二区| 老司机精品视频导航| 亚洲人精品午夜| 91精品免费在线| 欧美激情乱人伦| 成人一对一视频| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 亚洲欧美精品中文第三| 182tv在线播放| 天堂成人娱乐在线视频免费播放网站| 亚洲三级免费| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 国产精品一区二区久久久久| 亚洲欧美日本国产有色| 杨幂一区二区国产精品| 久久网中文字幕| 影音先峰男人站| 中文字幕在线观| 精品国内自产拍在线观看视频| 激情综合网av| 日韩欧美a级成人黄色| 国产日本欧美一区二区三区| 成人免费观看cn| 国产乱淫a∨片免费观看| 超碰成人福利网| 久草在线中文最新视频| 美女写真久久影院| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲国产精品二十页| 日韩黄色av网站| aa日韩免费精品视频一| 手机免费看av网站| 日本免费精品视频| 激情综合丁香| 国产精品久久久久久久久久齐齐 | 秋霞综合在线视频| 风流少妇一区二区| 日韩一区二区三区av| 成人a在线视频| 老司机午夜性大片| 一级黄色大片免费观看| 成年人免费网站| 久久久91麻豆精品国产一区| 精品一区二区三区免费播放 | 国产成人丝袜美腿| 久久免费观看视频| 精品日韩在线播放| 萌白酱视频在线| 国产精品冒白浆免费视频| 久草在线新免费首页资源站| av成人毛片| 精品视频一区二区三区免费| 国产精品三级在线| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 国产麻豆精品高清在线播放| 久久人体大尺度| 国产在线播放一区| 欧美激情一区二区三级高清视频| 在线视频 日韩| 羞羞视频网站在线免费观看| 亚洲制服欧美另类| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 国产一区激情在线| 欧日韩在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区| 91九色视频蝌蚪| 91成人app| 国产成人欧美日韩在线电影| 热门国产精品亚洲第一区在线| 日本在线一级片| 污片在线免费观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 哪个网站能看毛片| 亚洲欧美另类日韩| av片哪里在线观看| 国产亚洲一本大道中文在线| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产视频不卡在线| 日日摸日日添日日躁av| 欧美电影完整版在线观看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 91免费视频网站在线观看| 国产手机精品视频| 2019中文字幕在线电影免费| 麻豆成人免费电影| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 精品人妻一区二区三区视频| 小次郎av收藏家| 免费成人美女在线观看| 日本精品久久久久影院| 97人妻一区二区精品视频| 香蕉成人在线| 亚洲综合视频网| 国产精品一区二区不卡视频| 久久久久久久99| 精品亚洲a∨| 一区二区三区欧美| 久久综合色视频| 视频一区二区精品的福利| 综合激情网...| 日韩第一页在线| 女人黄色一级片| 亚洲最大成人| 欧美一区二区在线看| 色噜噜在线观看| 中文字幕日产av一二三区| 亚洲小说欧美另类婷婷| 97视频在线看| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 澳门黄色一级片| 欧美日韩黄网站| 国产一区二区三区在线| 一区二区三区 日韩| 青青青草网站免费视频在线观看| 久久人人97超碰国产公开结果| 国产精品自拍视频| 亚洲国产精品欧美久久| 亚州一区二区| 欧美精品在线观看播放| 最近中文字幕无免费| 在线国产中文字幕| 国产一区二区不卡在线 | 综合网在线观看| 国产一区二区三区不卡视频网站| 欧美一区二区视频网站| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产高清视频在线| 日韩欧美国产免费播放| 99久久免费看精品国产一区| 欧美一级大黄| 在线观看欧美日韩| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 国产高清视频在线|