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全關(guān)注2019年天津靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校赴外地院校招聘教師公告
2019年2月25日訊：為滿足天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校教師需求，不斷拓寬選人用人渠道，吸引高素質(zhì)優(yōu)秀人才從教，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校2019年度赴外地院校公開招聘教師33名，考點(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué)，為確保工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó)符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的2019屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘(“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生不受師范類限制)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4、年齡30周歲以下(1988年3月6日及以后出生);博士研究生放寬至35周歲(1983年3月6日及以后出生)以下;
5、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6、具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書(2019年8月31日前取得，否則取消聘用資格);
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;
8、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、受過刑事或行政處罰的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9、各類專升本人員，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生均不在此次招聘范圍。
(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校2019年度赴外地公開招聘教師計(jì)劃》。
三、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘信息
2019年2月25日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日9：00至3月10日17：00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年3月6日9：00至3月11日17：00。
本次招聘，每人只限選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。靜海區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查?？忌稍谔峤粓?bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。報(bào)考崗位不能開考，且通過資格審核并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2019年3月13日9：00至16：00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
(三)筆試和面試
此次招聘，筆試、面試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
1、筆試。
筆試科目為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。
下載時(shí)間：2019年3月15日9：00至3月17日17：00。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試結(jié)束當(dāng)天下午17:00前，報(bào)考人員可在考點(diǎn)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
2、面試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，按當(dāng)天公布的時(shí)間對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交材料包括：網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、學(xué)生證、二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學(xué)期間成績(jī)單、學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(本人頁(yè)并加蓋學(xué)校檔案管理部門公章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印);綜合性大學(xué)的師范類專業(yè)學(xué)生，還需提交學(xué)校開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)45元;資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取按所報(bào)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備聘用資格。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件者不得參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與靜海區(qū)教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(四)體檢
體檢由靜海區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
(五)考察
考察工作由靜海區(qū)教育局組織實(shí)施，堅(jiān)持做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。
(六)公示
對(duì)擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)z2009{126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：022-28942848
監(jiān)督電話：022-28932457
天津市靜海區(qū)教育局
2019年2月25日
來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)
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