2019年天津農(nóng)學(xué)院上海交通大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)引才招聘公告

　　2019年3月9日訊：為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向上海交通大學(xué)及其周邊高校公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見(jiàn)《天津農(nóng)學(xué)院2019年上海交通大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》(附表1)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　6. 全日制高校畢業(yè)生或具有高級(jí)職稱(chēng)者;

　　7. 招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6. 現(xiàn)役軍人;

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為上海交通大學(xué)及其周邊高校的2019屆應(yīng)屆博士后、博士畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為2019年3月22日至26日(2019年3月22日13時(shí)至16：30時(shí)，在上海交通大學(xué)閔行校區(qū)霍英東體育中心舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢(xún)活動(dòng))，應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱(46447237@qq.com)報(bào)名，郵件格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”

　　單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格審核，通過(guò)資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　(三)面試考核

　　面試主要采取試講、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在單位網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考核成績(jī)，按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選，需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。

　　(五)考察

　　通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旆绞剑簩彶閼?yīng)聘人員在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況;學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂臨時(shí)性的工作合同，合同周期一般為5個(gè)工作日，應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作。做到全面、客觀(guān)、公正，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。錄用人員與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為4年，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到我校報(bào)到。有特殊情況者須向人事處提交申請(qǐng)，未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報(bào)到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。應(yīng)聘教師崗位新入職人員應(yīng)服從學(xué)校安排，從事不少于2年學(xué)生工作或其他行政工作(坐班)，并于報(bào)到時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

　　咨詢(xún)電話(huà)：022-23789105

　　監(jiān)督電話(huà)：022-23786539

2019年天津農(nóng)學(xué)院上海交通大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃表x.xls

20770e937eb7cdc5da1179bad195ad60.xls (14.00 KB)

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