2019年天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心招聘公告

　　2019年3月26日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)有關規定，天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心按照編制和崗位需求情況，決定組織實施2019年公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，決定實施自主招聘，特制訂本方案：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心是隸屬于天津百利機械裝備集團有限公司的獨立法人事業單位。中心負責系統240余位離休干部及340余位遺孀政治、生活待遇的落實及提供相關服務.通過七個服務平臺的業務開展,為老干部在政治理論學習、生活保健、心理疏導、法律援助、發揮作用,文娛書畫參觀等方面提供服務。中心秉承“讓黨委放心，讓老干部滿意”的工作宗旨，按照中央及國務院兩辦“關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見”的要求，以奉獻、創新的精神，不斷開創老干部工作的新局面。現根據工作需求招聘工作人員如下：

　　二、招聘崗位及數量

　　(一)招聘崗位名稱及人數：

　　財務出納崗 1人;

　　生活待遇服務崗 1人。

　　(二)招聘崗位職責：

　　1、財務出納崗崗位職責：

　　⑴嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理各種現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務等;

　　⑵正確編制現金、銀行的記賬憑證;

　　⑶做好登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、收款相符、賬賬相符;

　　⑷做好老干部藥費雙月清報銷核算工作;

　　⑸嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理收支付業務，做到合法準確，手續完備;

　　⑹完成財務出納其他相關工作;

　　⑺做好入戶慰問老干部等相關工作。

　　2、生活待遇服務崗崗位職責：

　　⑴負責具體貫徹落實總部離退休老干部及遺孀生活待遇，指導、檢查、督辦系統老干部及遺孀生活待遇落實到位等相關工作;

　　⑵負責離退休干部體檢、幫扶救助、生活服務、慰問、離世安撫工作;

　　⑶配合領導組織實施各項活動的開展;

　　⑷負責涉及生活待遇方面的信訪接待工作;

　　⑸開展工作調研，及時收集工作動態情況，提出工作建議和對策;

　　⑹完成涉及老干部生活待遇方面的其他相關工作。

　　三、招聘人員條件

　　應聘人員應具備以下條件：

　　1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，熱愛黨的老干部事業;

　　2.本市戶口;

　　3.有較強的工作責任心，事業心，具有正常履行崗位職責的身體條件。已取得與需求相關專業全日制普通高校本科及以上畢業證書，并獲得學士及以上學位證書，取得大學英語四級證書。已取得與招聘崗位相關的職稱資格證書;

　　4.性別不限，年齡35歲及以下。

　　(三)凡有下列情況之一者不得報考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);

　　5.現役軍人;機關事業單位試用期內的人員;被單位辭退人員;在讀的非應屆畢業生;

　　6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　四、招聘信息發布

　　根據批準的招聘方案，在天津百利機械裝備集團有限公司網站：http://www.benefo.cn和智聯招聘官方網站: https://www.zhaopin.com公布，信息發布起止時間為2019年3月25日至2019年4月2日。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名

　　本次招聘采用網上報名方式。自天津百利機械裝備集團有限公司網站及智聯招聘網站網上公布招聘信息起，不少于5天，報名起止時間2019年4月3日至4月9日。應聘人員需對照崗位招聘條件(見附件2)填寫《天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心工作人員崗位報名表》(見附件1)，填寫后，將報名表，本人詳細履歷情況、學歷證、身份證、職稱證、職業資格等相關資質證明一并發送至電子郵箱： lgb@benefo.cn

　　(二)資格審查

　　天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心對報名者報考資格進行初審，并將初審合格人員告知應聘者本人。若初審合格人數與招聘人數低于3:1的比例，則取消該崗位招聘。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

　　六、考試或考核

　　(一)筆試

　　資格初審合格的應聘人員，按照規定的時間、地點參加筆試，召開筆試的具體時間、地點屆時電話通知。筆試采取閉卷形式，主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力。筆試考試成績由相關綜合素質測試和崗位勝任能力測試成績分別占40%、60%確定，綜合素質測試及崗位勝任能力測試滿分共計100分。

　　【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

　　筆試結束后15日內，在天津百利機械裝備集團有限公司網站公布筆試成績，并根據崗位招聘名額和筆試成績確定面試人員名單。 (二)面試

　　進入面試程序的應聘者，按照通知指定的時間、地點，攜所需有關證件及材料原件及復印件進行資格復審，具體時間、地點屆時由工作人員電話通知應聘者。提供虛假信息者，一律取消應聘資格。

　　面試為結構化面談，主要考核應聘人員的綜合能力和整體素質，面試滿分100分，及格分數線為60分。參加面試的人員依筆試成績由高到低排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例確定，招聘崗位進入面試的人數未達到1：3時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試結束后，面試成績核算完畢，將向全體參加面試人員當場宣讀面試成績，并由參加面試人員簽字確認。

　　(三)考試成績核算

　　考試成績由筆試成績和面試成績各占50%確定，面試成績不及格者無資格進入下一環節。考試總成績將在面試結束后10日內，在天津百利機械裝備集團有限公司網站公布。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　應聘人員需到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(2005)1號)，體檢費用由應聘者自行擔付。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。招聘單位可依照考核總成績從高到低的順序進行人員遞補。

　　(二)考察　按照德才兼備的原則，根據招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級主管部門共同組織對應聘人員考察。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。招聘單位可依照考核總成績從高到低的順序進行人員遞補。

　　八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，經天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心報上級主管部門審核批準，確定擬聘人選。

　　擬聘人選名單在天津百利機械裝備集團有限公司網站公示，公示期為7個工作日。

　　九、聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理人員聘用手續;對反映有問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續。

　　因應聘人方面原因沒按時辦理聘用手續所造成的后果，由應聘人自行承擔。

　　聘用人員享受國家規定的事業單位工資福利待遇。

　　十、招聘工作監督

　　招聘工作未盡事宜，由天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心負責解釋。

　　招聘監督工作由天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責。

　　招聘咨詢電話：23398426 聯系人：郗杰

　　監督舉報電話：27686691 聯系人：鄒海明

　　附件下載

　　天津百利機械裝備集團有限公司老干部管理服務中心

　　2019年3月11日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網