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2019年天津寧河區醫院招聘合同護士(編制外)實施方案

   2019年天津寧河區醫院招聘合同護士(編制外)實施方案

  2019年5月10日訊:為滿足醫院護理用人需求,計劃上報經區健委備案后,開展寧河區醫院合同護士(編制外)招聘工作。現將有關事項公告如下。

  一、招聘崗位及數量

  臨床病房護士22名。

  二、招聘對象

  符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆、2018屆和2019屆畢業生。

  三、招聘人員基本條件及要求

  1、遵紀守法、品行端正;

  2、年齡在25周歲以下(1993年4月24日之后出生);

  3、具有醫學類院校全日制護理專業統招專科及以上學歷(高中起點);

  4、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質,身高在158cm以上;

  5、具有適應崗位要求的身體條件;

  6、2017屆和2018屆畢業生需具備護士資格證書。

  7、能勝任臨床一線護理工作;

  有下列情形之一者,不得參加此次招聘:受過刑事處罰、勞動教養的;受過黨紀政紀處分且在處分期內的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為受過公安機關處理的;參加過邪教組織的;其他不宜從事招聘崗位工作的。

  四、招聘程序

  1、發布招聘公告

  報考人員從2019年5月8日9:00開始,通過北方人才網查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。

  2、報名、繳費與資格審查

  時間:2019年5月15日9:00至5月27日17:00 。

  地點:寧河區醫院人事科。

  報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

  本次公開招聘筆試考務費每人45元。

  資格審查提供材料

  2019年應屆畢業生需提供:

  (1)身份證原件和2份復印件;

  (2)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件一份;

  (3)學生證原件和2份復印件;

  (4)畢業生就業推薦表原件和2份復印件;

  (5)彩色免冠1寸照片1張。

  非2019屆畢業生需提供:

  (1)身份證原件和2份復印件;

  (2)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件一份;

  (3)畢業證原件和2份復印件;

  (4)護士資格證原件和2份復印件;

  (5)教育部或天津市教委人才提供的學歷認證原件和2份復印件或學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。

  (6)彩色免冠1寸照片1張。

  以上資料A4紙正反面縱向復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。

  3.筆試和面試

  本次招聘工作筆試和面試全部委托專業部門負責(天津市醫學考試中心)。

  筆試時間是2019年6月12日,具體時間地點詳見準考證。

  面試時間另行通知,具體時間地點詳見準考證。

  筆試內容為:《護理學基礎知識》,試卷滿分為100分。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

  按筆試成績由高分到低分排序,根據參加面試人選1:3的比例,確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

  面試前,進入面試的人選需準備以下材料的原件和復印件參加資格復審:本人身份證、戶口本、畢業證、學位證等。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,在報考人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

  面試采取結構化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。面試時間、地點另行通知。

  考試成績的計算方法為:筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。

  面試結束3個工作日后,報考人員可通過天津市寧河區醫院公示欄顯著位置查詢總成績。

  4、心理測試

  總成績60分以上從高到低按崗位招聘人數1:1的比例進入心理測試名單。若報考人員總成績出現并列,造成進入心理測試人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入心理測試人員。

  心理測試不合格者,直接淘汰。因此產生的空缺,根據需要,按總成績由高到低進行依次遞補。

  5.體檢

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發[2010]19)號執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄,因此產生的空缺,根據需要,按總成績由高到低并通過心理測試的報考人員進行依次遞補。

  6.政審

  政審合格者予以聘用,不合格者不予聘用。

  7、公示和聘用

  對擬聘用人員在天津市寧河區醫院公示欄顯著位置公示,公示期為7天。

  公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

  8、其他

  簽訂勞動合同人員納入醫院合同制人員管理, 自簽訂勞動合同之日起,工作滿三年仍未取得相應護士資格證書,醫院將與其解除勞動合同。

  五、有關要求

  報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀違規行為、提供虛假信息及材料的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發令〔2017〕35號)。

  咨詢電話:022-69560702

  監督電話:022-69115060

  天津市寧河醫區院

  2019年04月25日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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