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2019年天津市夜景燈光管理中心事業(yè)單位招聘工作人員公告

  2019年05月16日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:


  一、招聘單位基本情況


  (一)招聘單位名稱:天津市夜景燈光管理中心


  (二)招聘單位地址:天津市南開區(qū)賓水西道10號


  (三)招聘單位性質(zhì):財(cái)政撥款事業(yè)單位


  (四)主要職能:燈光中心以承擔(dān)社會事務(wù)管理為主,宗旨是為城市夜景燈光維護(hù)及控制提供管理保障工作。業(yè)務(wù)范圍:承擔(dān)夜景燈光控制中心的運(yùn)行維護(hù)和夜景燈光啟閉控制等事務(wù)性工作。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  (一)招聘崗位名稱:管理崗(黨務(wù))、專技崗(工程)、專技崗(會計(jì))


  (二)招聘崗位職責(zé)和招聘數(shù)量(見附件:招聘計(jì)劃表)


  三、招聘人員條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1、遵守國家憲法和法律;


  2、具有良好的品行;


  3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能,所學(xué)的專業(yè)參照2019公務(wù)員招錄專業(yè)目錄;


  4、適應(yīng)崗位所需要求的身體條件;


  5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;


  6、具有天津市常住戶口;


  7、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。


  8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件(具體招聘條件見附表:招聘計(jì)劃表)


  凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:


  (一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;


  (二)正在接受立案審查的;


  (三)受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;


  (四)曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;


  (五)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的不得報(bào)考;


  (六)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


  四、招聘信息發(fā)布


  2019年5月16日至5月24日,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和天津市城市管理委員會(http://csgl.tj.gov.cn)發(fā)布招聘信息,考務(wù)工作委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。


  五、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名時間、方式、地點(diǎn)


  報(bào)名時間:2019年5月27日9:00至5月31日16:00。


  報(bào)名方式:考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)報(bào)名。


  (二)資格審查


  時間:2019年5月27日9:00至6月1日16:00。


  方式:對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。通過資格審查的人員,應(yīng)及時繳納考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)時間截止到2019年6月2日16:00。


  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。


  六、考試


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  1、筆試方式:采取閉卷形式。


  2、內(nèi)容:試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  3、科目:《綜合知識》(文字綜合、財(cái)務(wù)類),滿分100分。


  4、打印筆試準(zhǔn)考證時間為2019年6月12日9:00至6月15日8:30。


  5、筆試時間為2019年6月15日。


  6、筆試地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。


  7、筆試成績:試卷為客觀題,百分制,不設(shè)及格線。


  8、6月25日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。


  9、筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  (二)資格復(fù)審


  2019年6月27日(上午9:00-下午16:00),招聘單位對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。


  招聘單位對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選需提交:學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證和戶口本原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(“學(xué)信網(wǎng)”申請打印)、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片1張、黨務(wù)管理崗還需提供中共黨員證明(加蓋黨組織關(guān)系所在單位的黨組織公章)。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供:1、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件;2、養(yǎng)老保險手冊或社保繳費(fèi)證明、繳費(fèi)明細(xì)和勞動合同;3、報(bào)考財(cái)務(wù)或黨務(wù)人選應(yīng)提供其所在單位人事管理部門蓋章的財(cái)務(wù)或黨務(wù)工作經(jīng)歷證明原件。對于在職報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢或考察時提供。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視為自動放棄面試資格。


  因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加面試。


  通過復(fù)審的考生,自行登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn),在2019年7月3日9:00至7月5日16:00,繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。


  (三)面試


  1、面試時間:2019年7月6日,考生按照指定時間和地點(diǎn)參加面試。


  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面談。


  面試滿分為100分,及格線為60分,未達(dá)到及格線的取消聘用資格。參加面試時,報(bào)考人員須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動放棄。


  3、面試結(jié)束后面試成績當(dāng)場公布。


  (四)總成績計(jì)算


  考試總成績的計(jì)算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入面試人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人數(shù)。


  在筆試、面試過程中,考生缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  2019年7月11日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)公布總成績及相關(guān)信息。


  七、體檢、考察


  (一)體檢


  面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。


  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分,如果總成績并列,取筆試成績高者,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


  (二)考察


  考察由招聘單位組織實(shí)施,并出具考察材料。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分,如果總成績并列,取筆試成績高者,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。


  八、公示及聘用


  擬聘用人員名單將在天津市城市管理委員會網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),報(bào)市事業(yè)單位人事管理部門備案。


  因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,招聘單位將根據(jù)工作需要并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),依據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分,如果總成績并列,取筆試成績高者,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。


  九、咨詢電話、監(jiān)督電話


  咨詢電話:022-28455132-813


  監(jiān)督電話:022-23416162


  附:天津市夜景燈光管理中心2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表


  天津市夜景燈光管理中心


  2019-05-06

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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