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2019年天津市第五中心醫院招聘合同制人員公告

  2019年06月05日訊:根據本單位工作的實際需要,經濱海新區人力社保局批準,我單位面向社會公開招聘合同制人員71名。


  一、招聘崗位及要求


  (一)基本要求:


  1.遵守憲法和法律;


  2.具有良好的品行;


  3.具有崗位所需要的任職資格、職(執)業資格條件或技能;


  4.應聘人員年齡原則1984年6月1日以后出生(35周歲及以下)對于招聘崗位有明確年齡要求的,按崗位要求執行;


  5.適應崗位要求的身體條件;


  6.符合回避的有關規定;


  7.招聘崗位所規定的其他資格條件。


  (二)具有下列情形之一者不得報考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.曾被開除公職的;


  3.現役軍人;


  4.在讀的非應屆畢業生;


  5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;


  6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。


  (三)各崗位具體要求(詳見附件1《天津市第五中心醫院合同制人員招聘計劃表》)


  二、招聘信息發布


  招聘公告將于2019年6月4日至6月9日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫院官方網站(http://www.tjwzx.cn/)和醫院微信公眾號發布。


  三、招聘組織辦法


  (一)報名、繳費與資格審查


  本次報名、資格審查、考試繳費及準考證發放等環節工作,均在本單位圖書館現場進行。


  報名時間:2019年6月10-13日上午8:30-11:30下午14:00-17:00


  報名地點:天津市第五中心醫院圖書館(醫院行政樓一樓)。


  報名要求:


  1.應聘考生在本院網站提前下載填寫《天津市第五中心醫院公開招聘合同制人員報名表》。


  2.報名時攜帶證件資料:報名表、身份證、戶口本、畢業證、學位證、醫師資格證、護士資格證、崗位要求的其他證件,以上所有證件的原件及復印件,應聘有工作經歷要求崗位的應聘人員還需提供相應工作證明,近期正面一寸免冠照片(紅底)2張,個人簡歷1份,學歷、學位、學籍驗證報告。


  3.與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;


  4.應聘人員報名現場進行學歷、學位、學籍驗證及資格審查。請報名人員提前確認本人學信網可順暢登錄。


  5.應聘人員必須按招聘公告規定的招聘條件如實填報,如提供虛假信息,一經發現立即取消應聘資格。


  6.筆試考務費為每人45元,通過資格審查人員現場繳費。逾期未繳費視作報名無效。


  本次招聘,每人限報一個崗位。每個崗位計劃招聘數與實際報名人數之比低于1:2的不能開考。


  (二)筆試


  醫師、技師筆試科目為醫學基礎知識及行政職業能力測試;護士崗位筆試科目為護理基礎知識及行政職業能力測試,試卷滿分100分,合格線為60分,低于60分者不得進入面試。


  筆試時間:2019年6月15日(周六)(具體時間地點見準考證)。


  報考人員應在規定時間內到醫院人事處領取準考證,按照準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。


  準考證領取時間:2019年6月14日(8:00―17:00)。


  (三)護理專業技能操作考試


  護理專業技能操作考試滿分為100分,合格線為80分,低于80分者不得進入面試。


  護理專業技能操作考試時間:2019年6月16日(周日)(具體時間地點筆試時通知。)


  根據報考人員筆試、專業技能操作考試的成績,由高到低順序排列,按崗位招聘人數1:2的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:2的比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績、護理專業技能操作考試成績及進入面試人員名單將于考試后3個工作日內在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫院官方網站(http://www.tjwzx.cn/)和醫院微信公眾號公布,報考人員可登錄查詢相關信息。


  (四)面試


  面試考務費每人45元,進入面試人員未按照規定時間繳納面試考務費的,視為自動放棄面試資格。


  因取消或放棄面試資格形成的空額,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。


  面試成績滿分100分,合格線為60分,面試成績保留1位小數,低于合格線的不予聘用。


  報考人員應按照面試通知上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。


  考試總成績的計算方法為:總成績實行百分制,其中,醫師、技師崗位筆試成績和面試成績各占50%。具體為,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。護士崗位采用筆試、專業技能操作、面試相結合方式,總成績由高到低擇優錄用,具體為,總成績=筆試成績×30%+專業技能操作成績×30%+面試成績×40%(總成績保留2位小數)。面試結束后,總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例,確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,以筆試成績排列高者確定參加體檢人員,其它情形按有關規定執行。相關信息將于面試結束后3個工作日內在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫院官方網站(http://www.tjwzx.cn/)和醫院微信公眾號公布。


  四、體檢


  進入體檢人員須在規定時間內到醫院進行體檢。體檢的項目、標準,參照事業單位公開招聘人員體檢標準,非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。


  因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。


  五、考察


  考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、需要回避以及招聘方案中明確的相關事項情況等。


  因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員履行體檢、考察程序。


  六、公示


  擬聘用人員名單在招聘公告發布的網站進行公示。公示期為5個工作日。


  公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。


  七、聘用及備案


  本次招聘人員納入單位合同制人員管理。按國家規定簽訂勞動合同,工資福利及待遇按照有關規定執行。錄用人員情況將報區人社局登記備案。


  八、紀律與監督


  此次招聘工作嚴格執行回避制度,嚴守保密紀律。


  在此次事業單位公開招聘考試過程中,應聘人員有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關法律法規處理,并計入本人誠信檔案。


  招聘工作未盡事宜,醫院人事處負責解釋。


  招聘咨詢電話:022-25893604


  咨詢時間:工作日上午9:00―11:30,下午2:00―5:00


  舉報電話:022-25893604;65305735。


  點擊下載>>>


  天津市第五中心醫院合同制人員招聘計劃表.docx


  天津市第五中心醫院公開招聘合同制人員報名表.docx


  天津市第五中心醫院


  2019年6月3日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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