2019年06月06日訊：為加快院前急救體系建設工作，提高急救技術水平，縮短急救等待時間，根據天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛生健康委員會有關公開招聘工作的文件精神，我單位擬面向社會公開招聘院前急救醫師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;

　　2.具有適應院前急救醫師崗位要求的身體條件;

　　3.應具有以下條件之一：

　　(1)具有天津市戶籍，年齡在1974年6月17日及以后出生，具有臨床類別執業醫師資格證或通過2018年臨床類別

　　執業醫師資格考試，考試成績合格人員;或具有中醫類別執業醫師資格證和執業證。

　　(2)具有全日制普通高等院校本科及以上學歷和相應學位，符合“海河英才”計劃政策的非天津市戶籍人員，本科學歷年齡在1980年6月17日及以后出生;碩士學歷年齡在1975年6月17日及以后出生，具有臨床類別執業醫師資格證或通過2018年臨床類別執業醫師資格考試，考試成績合格人員;或具有中醫類別執業醫師資格證和執業證。

　　(3)具有國家承認的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷和相應學位;臨床醫學專業;2019年應屆及2017、2018年畢業能夠經人事或教育部門辦理就業派遣手續的本科、碩士學歷畢業生。

　　4.具備招聘崗位所規定的其他條件。

　　三、招聘崗位和招聘計劃

　　具體招聘崗位、專業要求、年齡要求、戶籍要求和招聘計劃詳見附件：《天津市衛生健康委員會所屬天津市急救中心2019年第四批次公開招聘院前急救醫師計劃表》。

　　四、招聘地點

　　根據報考崗位的不同分別在天津、北京進行考核，方便應聘者參加。具體崗位報名條件及招聘考核地點詳見附件：《天津市衛生健康委員會所屬天津市急救中心2019年第四批次公開招聘院前急救醫師計劃表》。

　　五、招聘崗位待遇

　　給予天津市事業單位正式編制，執行《天津市海河英才行動計劃》相關落戶政策規定;在工資待遇上給予政策傾斜，上崗后經考核合格年人均收入不低于18萬元。

　　六、招聘流程

　　1、招聘信息發布及時間

　　我單位于2019年6月5日，在天津市衛生健康委員會綜合信息網站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)發布招聘公告和招聘計劃。

　　2、報名方式、時間及有關事項

　　(1)報名方式和時間：

　　報名采取網上報名的方式進行，請考生按照報名網站要求提供相關材料。

　　報名網站：北方人力資源網，網址：www.tj-nhr.cn

　　報名時間：2019年6月17日上午9:00時至2019年6月21日下午17:00時止。

　　報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果，通過網上資格審查的應聘人員，于2019年6月25日下午15：00時開始在北方人力資源網，網址：www.tj-nhr.cn，登陸報名系統自行打印準考證(考核時間和地點詳見準考證)，并按照規定時間和地點參加資格復審和考核。資格復審時間為2019年6月29日上午9：00時至11：00時進行，考核時間為2019年6月29日―30日(具體時間和地點詳見準考證)。資格復審材料不合格和規定時間未到場進行資格復審的人員不可參加我單位組織的考核。

　　(2)資格復審所需材料(以下材料提交原件及復印件)：

　　①身份證(原件及復印件);

　　②戶口本(原件及復印件);

　　③符合報考崗位要求的執業醫師資格證、執業證(原件或復印件);

　　④學歷證書、學位證書及相關學歷認證報告和電子注冊備案表(原件及復印件);

　　⑤準考證

　　3、考核

　　考核包括體質測試、實踐技能操作和面試三部分，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協調、人際交往與語言表達、自我情緒控制及運用專業技術知識解決實際問題和崗位要求的身體條件等相關能力。

　　體質測試滿分為100分，占考核成績20%;實踐技能操作滿分為100分，占考核成績20%;面試滿分為100分，占考核成績60%。體質測試成績、實踐技能成績和面試成績保留1位小數。

　　考核成績計算方法為：考核成績=體質測試成績×20%+實踐技能操作成績×20%+面試成績×60%。面試成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。考核成績保留2位小數。

　　4、體檢

　　按照考核成績由高分到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若考核成績出現并列的，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因報考人員個人原因未按規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格或放棄的。中心根據崗位需要，按考核成績依次遞補。若考核成績出現并列的，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。

　　5、考察

　　根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。經考察不宜聘用為我單位本次招聘崗位的人員不予聘用。

　　6、公示

　　根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規定進行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期為7個工作日。

　　7、聘用

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員按照有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。我單位限定于2019年8月30日前完成相關聘用手續，如因應聘人員原因不能在規定時限內完成相關聘用手續，視為自動放棄，將不予聘用。

　　七、有關事項說明

　　1、招聘各環節因放棄或不合格而形成的崗位空缺，按考核成績依次遞補。若成績出現并列的，以面試成績高者優先的原則確定為進入下一環節人選。

　　2、對在報名、審核、體檢等環節中發現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以處理。

　　3、相關咨詢電話：

　　招聘政策咨詢：天津市急救中心人事科022-24321200

　　報名技術咨詢：北方人力資源網022-23140080

　　咨詢時間：上午8:30―11:30;下午13:30―16:30

　　監督電話：天津市衛生健康委員會人事處022-23337653

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　　天津市衛生健康委員會所屬天津市急救中心第四批次公開招聘院前急救醫師計劃表.xls

　　天津市急救中心

　　2019年6月5日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網