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2019年08月27日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》規定，經區委、區政府批準，公開招聘39名事業單位工作人員,納入事業編制。現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會、公開招聘、擇優聘用。
二、招聘計劃
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2019年天津市薊州區公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需要的專業或技能;
(四)具有符合崗位要求的身體條件;
(五)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
(六)招聘崗位所需畢業證、學位證、各類資格證件及工作經歷計算截止日期為2019年8月。報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2019年9月4日，例如：年齡“30周歲及以下”是指1988年9月4日及以后出生，年齡“35周歲及以下”是指1983年9月4日及以后出生。博士研究生可放寬到35周歲。
(七)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、正在接受司法調查尚未做出結論和曾被開除公職的人員;
2、現役軍人;
3、在讀的非應屆畢業生;
4、在公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，在禁考期限的;
5、失信被執行人員;
6、法律規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。
報考人員不得報考《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》第三十三條所列聘用后即構成回避關系的崗位。即：“凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。”
四、招聘辦法
(一)本次招聘采取筆試面試相結合的方式進行，其中博士研究生采取直接面試考核的方式進行，面試成績合格者，按照面試成績從高分到低分排名，依據崗位招聘人數與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢、考察人員。博士研究生報名人數達到崗位招考計劃時，其他報考此崗位并已繳費人員可以在規定的時間內改報其它崗位。
(二)報考人員只能選擇一個崗位進行報考。報名期間，通過審查者不能再報考其他崗位。
(三)每個崗位的報考繳費人數不足3人的不能開考，取消招聘計劃;對于滿足開考人數要求，崗位招聘計劃數與有效報考人數(繳費人數)之比低于1:3的，調整該崗位的招聘計劃。因取消招聘計劃，報考此崗位并已繳費人員在規定時間內，可以改報其他崗位。
五、招聘程序
(一)發布招聘信息(2019年8月26日—9月3日)
在中天人力資源網(www.cnthr.com)、薊州人力網(www.jizhourenli.com)上發布招聘信息。
(二)報名與繳費
本次招聘報名與繳費均在中天人力資源網上進行。
報名時間：2019年9月4日9:00至9月8日17:00。
筆試繳費時間：2019年9月4日9:00至9月10日17:00。筆試考務費90元，逾期未繳費視為報名無效。
改報時間：2019年9月11日9:00至16:00。
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格初審結果，通過審查的報考人員須在規定時間內繳費確認。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
(三)筆試
資格初審合格并繳費的人員進入筆試。筆試內容為公共科目考試，包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。
筆試時間：2019年9月21日
筆試準考證下載時間：9月19日9:00—9月20日24:00在中天人力資源網下載打印。
筆試成績發布時間：9月30日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加考試。
(四)資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。若最后一名筆試成績并列，一并進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
1、資格復審時間：2019年10月8日—10月9日(9:00—16:00)
2、資格復審地點：薊州區人力資源和社會保障局后二樓會議室
3、資格復審需提交以下材料：
(1)報名登記表(需本人簽字);
(2)畢業證、學位證原件、復印件及學歷、學位認證報告;
(3)身份證、戶口本原件、復印件;
(4)報考資格證件(如助理農藝師、工作經歷證明材料)原件、復印件;
(5)在職人員須提供所在單位蓋章的同意報考證明。
資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
(五)面試
面試采取結構化面談的形式，滿分100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
面試具體時間、地點及相關要求見面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間：10月17日9:00—10月18日24:00在中天人力資源網上繳納面試考務費45元，并下載打印面試準考證。逾期未繳費視為放棄面試資格。
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。
特別提示：在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。總成績在薊州人力網上發布。
(六)體檢、考察
按總成績從高分到低分排名，依據崗位招聘人數與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。若總成績最后一名出現并列，按筆試成績高者確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，按職業能力測驗成績高者確定進入體檢人員。職業能力測驗成績再相同時，一并確定進入體檢人員。
體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發z2005{1號)執行，體檢不合格的可以進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準，體檢結果不合格的不得進入考察階段。體檢、復檢費用由考生自理。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢具體時間、地點另行通知。
考察由招聘單位組織實施。按照德才兼備，以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。
(七)公示及聘用
根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘
用人員名單。并在薊州人力網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員辦理事業單位工作人員聘用手續，并上報市人力社保局進行備案。
(八)遞補
因取消或放棄面試資格形成的空額，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補。若遞補最后一名筆試成績并列時，一并進入面試。
因體檢、考察不合格、公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄等情況，導致崗位空缺的，從同一崗位報考人員中按總成績由高分到低分進行遞補。若遞補最后一名總成績并列時，按照筆試成績由高分到低分確定遞補人員。如筆試成績仍并列時，按職業能力測驗成績高者確定遞補人員。
六、注意事項
(一)報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。
(二)事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話：022-82822867
監督電話：022-22772077
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2019年8月26日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
