2020年01月22日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位如見附件

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：1.遵守憲法和法律;2.具有良好的品行;3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;2.正在接受立案審查的人員;3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;6.現(xiàn)役軍人;7.被人民法院及其聯(lián)合懲戒單位納入失信被執(zhí)行人名單;8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2020年第二批公開招聘報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校”。具體聯(lián)系方式見附件

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2020年第二批公開招聘報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料。

　　(二)資格初審

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。

　　如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(三)筆試

　　筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序發(fā)布筆試成績(jī)，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(五)面試

　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留2位小數(shù)。總成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　(六)體檢

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

　　體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(七)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

　　(八)公示與聘用

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示接待電話為022-23359904(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處)，公示意見受理郵箱為tjzlyyrsc@126.com。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到，應(yīng)聘人員本人需提前1個(gè)月書面遞交延期申請(qǐng)。經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，報(bào)到期限可延長(zhǎng)3個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　(4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。

　　咨詢電話：022-23359904(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處)

　　監(jiān)督電話：022-23522535(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

　　022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

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　　腫瘤醫(yī)院公開招聘第二批報(bào)名須知.doc

　　腫瘤醫(yī)院公開招聘第二批方案發(fā)布及崗位.docx

　　腫瘤醫(yī)院具體聯(lián)系方式.docx

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)