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2020年10月23日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)、《天津市人民政府辦公廳印發關于保障和關愛新冠肺炎疫情防控一線醫務人員若干措施的通知》(津政辦發〔2020〕2號)以及《市人社局關于做好對非事業編制新冠肺炎疫情防控一線醫務人員公開招聘相關工作的通知》(津人社辦發〔2020〕61號)文件精神，我院擬開展公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次我單位公開招聘衛生專技人員1名。詳見《天津醫科大學總醫院濱海醫院公開招聘衛生專技人員計劃表》。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.招聘單位的天津市支援湖北地區新冠肺炎疫情防控并獲得省部級及以上表彰或事業單位記大功獎勵(均含集體)的非事業編制人員;
5.招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘信息發布
招聘公告將于2020年10月22日在天津市濱海新區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)發布。
四、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名方式。每名應聘人員限報一個崗位。
應聘人員從發布招聘信息的網站下載并填寫《天津醫科大學總醫院濱海醫院公開招聘衛生專技人員報名表》，按崗位要求準備相應材料并在規定的時間內到招聘單位現場報名或以電子郵件方式報名。招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查，資格審查結果在考生報名后48小時之內給予回復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。
應聘人員應提交以下材料：
1.《天津醫科大學總醫院濱海醫院公開招聘衛生專技人員報名表》
2.本單位開具的《新冠肺炎防控期間表現突出非事業編制一線醫務人員應聘事業單位推薦信》
3.本人戶口本、身份證、學歷學位證書及驗證報告
4.任職資格證書以及崗位所需其他材料。
報名時間：2020年11月2日至2020年11月6日
上午8:30-11:30;下午13:30-16:30
報名地址及相關信息：
天津醫科大學總醫院濱海醫院：天津市濱海新區漢沽醫院路28號行政辦公樓110室人事科;聯系電話：022-67127118;電子郵件發送地址：hgyyrshk@163.com
五、考核
由招聘單位根據有關規定，結合實際制定考核工作方案。采取直接考核的方式，主要考核報考者的溝通能力、舉止儀表、運用專業技術知識解決實際問題能力、專業技術工作能力等與報考崗位相關的其他能力。
考核成績滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。考核成績保留2位小數。
考核結束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。
考核時間及地點另行通知。
考核信息發布。考核成績及進入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日后，在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)發布，報考人員可登錄查詢相關信息。
六、體檢
按照統一安排，組織進入體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。
七、考察
考察由招聘單位組織實施。考察應做到全面、客觀、公正，按照德才兼備、以德優先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進行，重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、準確。考察結束后，應寫出書面考察意見。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示及聘用
招聘單位按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在公告發布網站進行公示。公示內容以《事業單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消事業單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。
擬聘人員辦理聘用手續前，招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。
九、備案
招聘單位填報《事業單位公開招聘工作人員名冊》，經區事業單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業單位人事綜合管理部門備案。
十、紀律與監督
招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》規定的其它崗位。招聘單位(部門)負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。違者按違紀處理。
如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發布招聘信息的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，將短信通知。
招聘單位咨詢電話：022-67127118;
主管部門咨詢電話：022-65305765;
咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:30
舉報電話：022-65305752。
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
