2020年12月10日訊：為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員的需要，按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定，根據(jù)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制空缺和人員需求情況，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，組織實(shí)施寧河區(qū)2020年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員58名，將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)、天津市寧河區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告進(jìn)行公開(kāi)招聘。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　應(yīng)屆畢業(yè)生指離校未就業(yè)2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

　　其中2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、年齡在30周歲以下(1989年12月21日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)資格的年齡可放寬到35周歲以下(1984年12月21日以后出生);

　　3、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn));

　　4、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生和外省市社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;

　　2、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員的;

　　5、在此前公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

　　6、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　7、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

　　8、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　9、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　二、崗位待遇

　　按照國(guó)家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2020年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

　　四、招聘方式

　　招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。

　　本次考試在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://tjnh.gov.cn/)、天津市寧河區(qū)醫(yī)院(http://www.nhxyy.com/)發(fā)布招聘公告。報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。

　　各崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　五、招聘工作安排如下：

　　(一)招聘時(shí)間安排

　　公告時(shí)間：2020年12月10日至12月18日。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日9:00至12月25日17:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2020年12月21日9:00至12月27日17:00。

　　下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月6日9:00至2021年1月9日上午9:30。

　　筆試時(shí)間：2021年1月9日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　查詢筆試成績(jī)時(shí)間：2021年1月19日，查詢網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)。

　　本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科45元。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　對(duì)未通過(guò)資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)通過(guò)資格審核并繳費(fèi)人員，可自行下載打印報(bào)名表用于資格復(fù)審，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　通過(guò)資格審查者不能再改報(bào)其他崗位，每個(gè)崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考或相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。審核通過(guò)已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2020年12月29日(周二)9:00至16:00結(jié)束。

　　六、筆試

　　筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，試卷滿分為100分。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試

　　七、面試

　　進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)、將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布通知。資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的，可從同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　(1)網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份;

　　(2)身份證原件和2份復(fù)印件;

　　(3)家庭戶口的考生攜帶戶口本原件和2份復(fù)印件(復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè))、集體戶口的考生攜帶集體戶口首頁(yè)復(fù)印件(戶口存放單位或派出所蓋章)和本人頁(yè)原件和2份復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和2份復(fù)印件;

　　(5)就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)或報(bào)到證原件和2份復(fù)印件;

　　(6)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復(fù)印件;

　　(7)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份;學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和2份復(fù)印件;

　　(8)與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

　　(9)以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考者需提供社保繳費(fèi)記錄或相關(guān)證明;

　　(10)符合年齡放寬條件的人員需攜帶相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或中級(jí)以上技術(shù)資格證書(shū);

　　以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(復(fù)印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

　　資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　八、招聘辦法

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)(總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。由高分到低分排序，如考生總成績(jī)相同，優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高的考生，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　(一)體檢

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因此產(chǎn)生的空缺，從該崗位報(bào)考者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

　　(二)考察

　　考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

　　(三)公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(四)聘用

　　聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起，工作滿三年仍未取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，聘用單位將與其解除聘用合同。

　　九、相關(guān)說(shuō)明

　　報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，如遇突發(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站，同時(shí)將群發(fā)短信或直接聯(lián)系考生。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名咨詢電話：022-69591634

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：022-69116297

　　附件：《2020年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

　　天津市寧河區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年12月10日

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