2021年12月16日訊：為加強本院人才隊伍建設，結合天津市寶坻區人民醫院實際需求，經寶坻區人民政府同意，擬面向社會公開招聘醫療、護理專業人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘信息發布及崗位

　　2021年12月16日在天津市寶坻區人民醫院官網(http://www.bddhospital.com/)“人事招聘”專欄發布招聘公告及招聘計劃。具體招聘崗位見附錄。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專業或技能；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.招聘崗位所規定的其他條件。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.曾被開除公職的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.在讀的非應屆畢業生；

　　6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;

　　7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員;

　　8.列入失信聯合懲戒對象名單的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　采取網上報名的方式，自本公告發布之日至2022年2月28日前接受報名，凡符合條件者須進行在線報名。

　　網上報名：登錄天津市寶坻區人民醫院官網（http://www.bddhospital.com/）專業版入口“人事招聘”專欄，注冊并完善簡歷后進行投遞崗位。

　　提交電子版材料：

　　①身份證原件（正反面在一頁）的掃描件（PDF版）；

　　②應屆畢業生提交學生證（研究生證）原件的掃描件（PDF版）；

　　③往屆畢業生提交畢業證和學位證原件的掃描件（PDF版）；

　　④英語等級證書、就業推薦表以及其他資質證書原件的掃描件（PDF版）；

　　⑤其他能證明本人能力水平的相關資料掃描件（PDF版）。

　　注：文件命名格式：姓名+身份證；姓名+畢業證等。

　　（二）資格初審

　　天津市寶坻區人民醫院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為我院發布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

　　通過資格初審的人員名單將于2022年3月30日前在天津市寶坻區人民醫院網站“人事招聘”專欄發布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。因資格初審環節工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者不再另行通知。

　　（三）考試

　　考試分為筆試、面試，護理專業增加基礎護理技術操作考核。碩士研究生及以上學歷免除筆試環節，直接參加面試。筆試的考務由天津市寶坻區人民醫院人事處負責組織實施，主要考核招聘崗位所必需的專業理論知識和基本技能。筆試成績滿分為100分，及格線60分。

　　面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試由醫院負責組織實施。面試主要采取答辯、結構化面談等形式進行。面試考官將根據崗位的專業分類，由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。

　　護理技術操作考核成績滿分100分，及格線60分。護理技術操作考核成績低于及格線的不能進入下一個環節。

　　應聘人員（護理專業除外）總成績的計算規則為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數。碩士及以上研究生學歷總成績即為面試成績。

　　應聘護理專業人員總成績的計算規則為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×20%+護理技術操作成績20%，保留2位小數。碩士及以上研究生學歷總成績=面試成績50%+護理技術操作成績50%。

　　總成績將于考試結束后7個工作日內在天津市寶坻區人民醫院網站（http://www.bddhospital.com/）“人事招聘”專欄發布。

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加資格復審及體檢人員名單。若應聘人員總成績相同，出現并列排名，造成進入資格復審及體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　（四）資格復審、體檢

　　資格復審的時間、地點、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區人民醫院網站“人事招聘”專欄發布。經資格復審合格后的應聘人員進入體檢環節。未按照醫院規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄體檢資格。

　　公開招聘人員的體檢由醫院統一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

　　（五）考察

　　體檢合格人員進入考察環節。考察由醫院人事處負責組織實施。

　　考察的時間不少于5個工作日。按照德才兼備的標準，根據擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作表現等情況。經考察不符合崗位聘用要求的，不予聘用。

　　（六）公示與聘用

　　醫院將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經院黨委會研究，擇優確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的發布范圍與招聘方案發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示意見受理郵箱為bdyyrsc@163.com。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫院按照規定程序辦理相關手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人選應于公示到期之日起1個月內辦結相應手續，到醫院人事處報到并簽訂三方協議。如有特殊情況不能在上述時限內簽訂三方協議，擬聘人選本人需提前1周書面遞交延期申請及佐證材料。經院黨委會研究同意后，簽訂協議期限可延長1個月。延長期限到期后仍未簽訂協議的視為自動放棄。

　　（七）遞補

　　擬聘崗位出現空缺時，醫院將根據崗位需要決定是否遞補。如遞補，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

　　四、違規行為處理

　　應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現弄虛作假或與招聘崗位不符合者，取消錄用資格；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同。

　　五、附則

　　本方案由天津市寶坻區人民醫院人事處負責解釋。

　　咨詢電話：

　　022-29262002022-29262206（天津市寶坻區人民醫院人事處）

　　監督電話：

　　022-29262265（中共天津市寶坻區人民醫院紀律檢查委員會）

　　六、附錄

　　2022年招聘需求

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網