2022年04月02日訊：根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，為加快推動(dòng)我市信息資源的挖掘利用和大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景的推廣工作，天津市大數(shù)據(jù)管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)用推廣高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位概況

　　天津市大數(shù)據(jù)管理中心是中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室(天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)管理的正局級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。統(tǒng)一負(fù)責(zé)信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)資源管理，推動(dòng)政務(wù)數(shù)據(jù)資源共享和公共數(shù)據(jù)資源開(kāi)放，推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)數(shù)字和智慧社會(huì)建設(shè)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　天津市大數(shù)據(jù)管理中心本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)用推廣高層次人才1名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘崗位條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.中共黨員，熱愛(ài)網(wǎng)信、大數(shù)據(jù)及新聞事業(yè);

　　3.40周歲以下(1981年3月31日以后出生);

　　4.取得新聞系列高級(jí)職稱(chēng)，新聞作品曾獲全國(guó)、省市級(jí)新聞獎(jiǎng)，對(duì)文稿具有很強(qiáng)的政治把控能力;

　　5.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有援藏、援疆、駐村等扎根基層經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先錄用;

　　6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為崗位要求的專(zhuān)業(yè);

　　7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、被開(kāi)除公職人員、被辭退公職未滿(mǎn)5年人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在天津網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.tjcac.gov.cn/)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)上同步發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2022年4月1日至4月12日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月12日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可通過(guò)天津網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.tjcac.gov.cn/)或天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)下載《天津市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)后將報(bào)名表電子版發(fā)至指定郵箱(郵箱地址：dsjrsjyc@tj.gov.cn)。

　　《報(bào)名表》內(nèi)信息必須如實(shí)填寫(xiě)，應(yīng)確保填寫(xiě)的信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)有效，提供虛假信息、虛假材料的一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.資格復(fù)審：中心對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍罚瑘?bào)考人員應(yīng)下載并打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍罚谕ㄖ?guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，超過(guò)時(shí)限的不再受理。資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、新聞系列職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)證明、論文或?qū)W術(shù)成果佐證材料，其他能證明本人工作能力及業(yè)績(jī)的材料，《天津市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員招聘報(bào)名表》(一式三份)、本人正面免冠一寸半近照三張及崗位資格所要求其他相關(guān)證明材料。

　　凡是通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一發(fā)放《考核準(zhǔn)考證》，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考核

　　成立由招聘單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志，上級(jí)主管部門(mén)組織人事負(fù)責(zé)同志及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核組。根據(jù)招聘崗位要求特點(diǎn)，確定考核內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。考核及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的考核不予通過(guò)。

　　考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)天津網(wǎng)信網(wǎng)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站對(duì)考核結(jié)果予以公布。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人支付。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

　　2.考察：體檢合格的報(bào)考人員確定為考察人選。考察由單位人事教育處組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(五)公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考核結(jié)果、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，報(bào)市委網(wǎng)信辦復(fù)核后，在天津網(wǎng)信網(wǎng)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用、備案

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再由市大數(shù)據(jù)管理中心黨委會(huì)決定是否聘用。

　　(七)其他事宜

　　如因疫情防控等影響，需要調(diào)整公告、報(bào)名、考核時(shí)間及其他相關(guān)招聘工作安排的，經(jīng)市委網(wǎng)信辦同意后，將在天津網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.tjcac.gov.cn/)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)發(fā)布補(bǔ)充公告，并通過(guò)短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　五、咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：022-60619115  

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：022-60619128

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　　1.天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘崗位計(jì)劃表

　　2.天津市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員招聘報(bào)名表

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