2022年05月26日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)和《市人社局關于為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》(津人社辦發〔2021〕39號)規定，為加強天津市職業技能公共實訓中心(以下簡稱“實訓中心”)專業技術人員隊伍建設，提升專業技術人員水平，現面向社會公開招聘高技能人才。有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)單位名稱：天津市職業技能公共實訓中心

　　(二)單位地址：天津市海河教育園區體育環路

　　(三)單位性質及主要職能：實訓中心是天津市人力資源和社會保障局所屬公益二類事業單位，主要承擔高等院校學生實驗實訓，以及師資培養等教育教學工作，并面向社會提供示范性技能訓練和鑒定服務工作。

　　二、招聘崗位情況

　　招聘高技能人才1人(專技崗)，主要從事高技能人才職業技能培訓教學體系建設工作;負責高技能人才培訓項目開發、技術研發工作;負責相關技能大賽和集訓工作。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年6月7日至2004年6月6日);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.報考專業參考教育部公布的普通高等學校專業目錄、職業教育專業目錄以及人社部公布的技工院校專業目錄;技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

　　8.招聘崗位所規定的其他條件。

　　具體招聘條件詳見《天津市職業技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才計劃申報表》(附件1)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員;

　　4.全日制在讀的非應屆畢業生;

　　5.現役軍人;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.在2022年7月31日前不能如期畢業、定向及委托培養的高校畢業生;

　　8.列為失信人員聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

　　9.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發布

　　報考人員2022年5月26日可通過天津市人力資源和社會保障局網站(hrss.tj.gov.cn)進行崗位查詢。

　　五、報名、資格審查

　　報考人員報名時間為2022年6月7日9：00至6月11日16：00，報名時間為5天。

　　報名采取網上報名的方式進行，報考人員可通過天津市人力資源和社會保障局網站(hrss.tj.gov.cn)下載并填寫《天津市職業技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才報名表》(附件2)，并將報名表電子版發至指定郵箱(ggsxzxzhbgs2011@tj.gov.cn)。實訓中心對通過資格審查的報考人員以郵件形式發送《資格復審通知單》。報考人員按《資格復審通知單》的要求到實訓中心進行資格復審。

　　報考人員本人攜帶身份證、報名表、畢業證和學歷認證有關材料(2022屆畢業生應于2022年7月31日前提供)以及相關佐證材料原件與復印件到實訓中心進行資格復審。

　　佐證材料提交與報考崗位相關的以下材料：

　　(1)機械加工制造領域全國技術能手獲得者;

　　(2)世界技能大賽銅牌及以上獲得者。

　　資格復審合格者，發放《準考證》。資格復審不合格的，取消資格。未按規定時間到實訓中心參加資格復審的，視為放棄。

　　六、考核

　　(一)考核內容

　　考核的方式為試講和技能操作。試講滿分為100分，時間為20分鐘，報考人員按指定題目進行教學能力展示;技能操作滿分為100分，報考人員現場完成本專業指定項目的技能實操任務，限時180分鐘(含備考時間)。

　　(二)考核時間

　　報考人員應按照《準考證》上確定的時間和地點參加考核。必須同時攜帶《準考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　(三)考核成績的計算方法

　　考核成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能操作成績占60%。總成績=面試成績×40%+技能操作成績×60%。試講成績、技能操作成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

　　試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。

　　(四)公布成績

　　考核結束3個工作日后，報考人員可到實訓中心查詢成績。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢  

　　考核總成績由高分到低分排序，若成績出現并列，按照技能操作成績高者優先的原則進行排序，并按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　考察由實訓中心組織人事部門組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局(hrss.tj.gov.cn)網站進行公示。公示內容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　以上各環節出現不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環節人選空缺，按照報考人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現并列，按照技能操作成績高者優先的原則確定遞補人選。

　　九、其他事宜

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施。報考人員要按照實訓中心通知要求主動配合做好疫情防控，自覺做好自身健康管理，減少外出和不必要聚集，避免前往疫情中高風險地區，并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。如因疫情防控等因素需要調整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網站(hrss.tj.gov.cn)發布補充公告，并通過短信方式將調整事項發至報考人員報名時預留的手機號，請報考人員及時關注。

　　十、咨詢、監督電話

　　咨詢電話：28629709  

　　監督電話：28629707  

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　　1.天津市職業技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才計劃申報表

　　2.天津市職業技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才報名表

　　2022年5月26日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網