2022年07月07日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等有關文件要求，為滿足天津市寧河區衛生健康事業發展需要，寧河區衛健系統決定組織開展2022年高層次衛生人才招聘工作。為確保公開招聘工作順利進行，制定實施方案如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　公開招聘高層次衛生人才3名。具體招聘崗位、條件等信息詳見《2022年天津市寧河區衛健系統事業單位公開招聘高層次衛生人才計劃表》。

　　二、招聘對象

　　符合崗位要求的社會人員。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備崗位所需的任職資格、職（執）業資格條件或技能；

　　對于取得本科及以上學歷且學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與專業需求相一致，且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》、《職業教育專業目錄（2021年）》等；

　　4.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致；

　　5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2022年7月18日；

　　6.外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策；

　　7.適應崗位要求的身體條件；

　　8.符合回避的有關規定；

　　9.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）具有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.現役軍人；

　　4.在讀的全日制非應屆畢業生；

　　5.現為寧河區衛健系統在編人員的；

　　6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

　　7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

　　8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　四、招聘信息發布

　　招聘公告將于2022年7月7日在天津衛生人才網（http://www.tjwsrc.com）、天津市寧河區人民政府網（http://www.tjnh.gov.cn）發布。

　　五、招聘組織辦法

　　（一）報名與資格審查

　　報名時間：2022年7月18日8:30至2022年7月22日17:00。

　　本次招聘采取網上電子郵箱報名的方式，電子郵件發送地址：nhqwsjkwyh06@tj.gov.cn。每名應聘人員限報一個崗位。

　　郵件主題命名要求：高層次人才+報考崗位+姓名+所學專業（如：高層次人才+麻醉科醫師+張XX+麻醉學）。

　　（二）所需提交的材料

　　1.《天津市寧河區衛健系統事業單位公開招聘高層次衛生人才報名表》（PDF版）；

　　2.非2022屆畢業生提供符合報考崗位要求的學歷、學位證書（原件及復印件一份）、教育部學歷證書電子注冊備案表一份、學位認證報告一份。研究生學歷、碩士及以上學位的還需提供本科學歷、學位證書（原件及復印件一份）、教育部學歷證書電子注冊備案表一份、學位認證報告一份。

　　2022屆畢業生尚未取得學歷學位證的需提供畢業生就業推薦表（學校蓋章）、學生證（原件及復印件一份）。

　　3.身份證（正反兩面掃描在一張上）（PDF版）；

　　4.家庭戶口的考生將戶口本首頁和本人頁掃描在一張，集體戶口的考生將集體戶口首頁復印件（戶口存放單位或派出所蓋章）和本人頁原件掃描在一張（PDF版）；

　　5.專業技術資格證書以及崗位所需其他材料（PDF版）；

　　6.報考崗位要求的其他材料（PDF版），另需提供本人從事相應專業工作的業績材料1份（2000字以內）。

　　（三）資格審查

　　在考核前，對報考人員進行資格復審，資格復審的時間、地點、所需材料等具體事宜將通過電話、郵件、短信等方式告知考生。經資格復審合格人員方可參加單位組織的考核。招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查，資格審查結果在考生報名后48小時之內給予回復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。

　　（四）考核

　　此次招聘采取直接考核的方式招聘。

　　應聘人員根據招聘單位要求，對本人從事專業工作情況進行總結，并提交有關證件、發表的論文著作及反映科研能力水平及專業工作業績的相關材料。招聘單位組成專家考核組，采取答辯形式，與應聘人員就專業技術方面的問題進行溝通交流，對其專業能力進行測評。

　　考核成績滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。考核成績保留2位小數。考核組將各考核指標量化成分值，結合應聘人員的考核情況確定考核成績，由高到低順序排列，并按1:1比例確定進入體檢人員名單。對考核成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，由專家考核組再次進行考核，確定參加體檢人員。考核時間及地點另行通知。

　　（五）體檢

　　進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

　　（六）考察

　　考察工作由招聘單位組織實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容包括報考人員的思想政治表現、道德品質、醫德醫風、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對報考人員資格條件進行復查。

　　經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。

　　（七）公示

　　按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

　　（八）聘用及備案

　　本次招聘人員納入事業編制管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，按照國家、天津市和寧河區衛健系統事業單位績效工資制度兌現工資和各種福利待遇。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇，應根據聘用單位專業技術職務職數情況，待聘任后在執行相應工資待遇。

　　擬聘人員辦理聘用手續前，須對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

　　聘用后，填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》，經區事業單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業單位人事綜合管理部門備案。

　　六、相關說明

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）給予相應處理。

　　報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關防疫管理規定，參加考試相關環節時，應服從現場工作人員管理，依據相關防疫要求執行。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求，如遇突發狀況，本次公開招聘各程序時間將另行通知，請考生隨時關注發布公告的網站，同時將群發短信或直接聯系考生。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

　　招聘條件及政策咨詢電話：022-69591634

　　監督舉報電話：022-69116297

　　受理時間：工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00

　　附件：

　　1.2022年天津市寧河區衛健系統事業單位公開招聘高層次衛生人才計劃表

　　2.天津市寧河區衛健系統事業單位公開招聘高層次衛生人才報名表

　　天津市寧河區衛生健康委員會

　　2022年7月7日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網