2022年10月24日訊：為加強(qiáng)本院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開自主招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘信息發(fā)布及崗位

　　2022年10月19日在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.bddhospital.com/)“人事招聘”專欄發(fā)布招聘公告及招聘計(jì)劃。具體招聘崗位見附錄。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;

　　8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，自本公告發(fā)布之日至2023年2月28日前接受報(bào)名，凡符合條件者須進(jìn)行在線報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：登錄天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.bddhospital.com/)專業(yè)版入口“人事招聘”專欄，注冊(cè)并完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞崗位。

　　提交電子版材料：

　　①身份證原件(正反面在一頁(yè))的掃描件(PDF版);

　　②畢業(yè)證和學(xué)位證原件的掃描件(PDF版)，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證(研究生證)原件的掃描件(PDF版);

　　③英語等級(jí)證書、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書原件的掃描件(PDF版);

　　④其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料掃描件(PDF版)。

　　注：文件命名格式：姓名+身份證;姓名+畢業(yè)證等。

　　(二)資格初審

　　天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　通過資格初審的人員名單將于2023年3月31日前在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者不再另行通知。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試，護(hù)理專業(yè)增加護(hù)理技術(shù)操作考核。碩士研究生及以上學(xué)歷免除筆試環(huán)節(jié)，直接參加面試。筆試的考務(wù)由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)滿分100分，及格線為60分。護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員(護(hù)理專業(yè)除外)總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績(jī)即為面試成績(jī)。

　　應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)人員總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%+護(hù)理技術(shù)操作成績(jī)×20%，保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+護(hù)理技術(shù)操作成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bddhospital.com/)“人事招聘”專欄發(fā)布。

　　總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加資格復(fù)審及體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入資格復(fù)審及體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　(四)資格復(fù)審、體檢

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不符合崗位聘用要求的，不予聘用。

　　(六)公示與聘用

　　醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院黨委會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示意見受理郵箱為bdqwjw11@tj.gov.cn。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人事處報(bào)到并簽訂三方協(xié)議。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議，擬聘人選本人需提前1周書面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)院黨委會(huì)研究同意后，簽訂協(xié)議期限可延長(zhǎng)1個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未簽訂協(xié)議的視為自動(dòng)放棄。

　　(七)遞補(bǔ)

　　擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，醫(yī)院將根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、違規(guī)行為處理

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位不符合者，取消錄用資格;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

　　五、附則

　　本方案由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　022-29262002022-29262206(天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處)

　　監(jiān)督電話：

　　022-29262265(中共天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì))

　　六、附錄

　　2023年招聘需求

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)