2019年北京教育科學研究院招聘公告

　　2018年12月7日訊：根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神，結合北京教育科學研究院工作實際需求進行公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結合的方法，擇優聘用。

　　二、 招聘計劃

　　本次招聘共涉及7個部門的12個崗位(詳見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)適應崗位要求的身體條件;

　　(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;(非京生源應屆生需符合進京條件);

　　(四)崗位條件要求的學歷、專業、專業技術(職務任職)資格、執(職、從)業資格或專業技能等級等(詳見附件1);

　　(五)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://www.bjrbj.gov.cn)發布招聘信息。

　　(二)報名

　　本次招聘采取網上報名方式，自公告發布之日起，請將報名表于 12月14日前發至指定郵箱：rshch@sina.com，過期視為無效，郵件名統一格式須為“應聘部門名稱+應聘崗位名稱+姓名”。不接受現場報名。

　　(三)考試

　　1.考試形式分為筆試和面試。

　　2.筆試

　　(1)根據資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實行百分制。具體考試時間、地點在考試前2個工作日以電話方式通知，請保持聯系方式暢通。

　　(2)筆試采取閉卷方法進行，內容主要為相應崗位所需的綜合知識、業務認識等。

　　3.面試

　　(1)根據筆試成績由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員。

　　(2)面試重點考察應聘者的專業素質、業務水平和綜合能力等。面試時間、地點在面試前2個工作日以電話方式通知。

　　4.綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。

　　5.每名報考人員只能報考一個崗位，違反此條規定者取消本次招聘資格。

　　6.參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單。

　　(四)體檢和考察

　　根據總成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據體檢結果確定考察人選。

　　(五)公示和辦理相關手續

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科研網(http://www.bjesr.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續。

　　2019年北京教育科學研究院招聘崗位人數、職責、任職資格.docx

　　北京教育科學研究院招聘人員情況表.docx

　　北京教育科學研究院

　　2018年12月6日