2019年中國科學院心理研究所人事處人力資源業(yè)務助理招聘公告(北京)

　　2019年1月28日訊：因工作需要，中國科學院心理研究所人事處現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源業(yè)務助理1人。

　　一、主要的工作職責

　　1、政策調(diào)研;

　　2、人事調(diào)配管理;

　　3、人事檔案管理;

　　4、人事宣傳;

　　5、人員招聘;

　　6、完成領導交辦的其他事宜。

　　二、任職條件

　　1、中共黨員;

　　2、具有人力資源管理、心理學等專業(yè)本科及以上學歷;

　　3、熟悉國家人力資源管理政策和制度法規(guī)，熟練掌握人力資源管理基礎知識及相關專業(yè)技能，有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熱愛人事管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干;具有良好的工作條理性、問題分析解決能力、語言文字表達能力和壓力管理能力;熟練使用各類現(xiàn)代辦公設備和Excel等office辦公軟件;

　　5、身體健康，心態(tài)積極向上。

　　三、相關待遇

　　1、以人才(勞務)派遣方式聘用和管理;

　　2、享受中科院心理所以人才(勞務)派遣方式聘用的相應待遇。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年2月18日(周一)17:00時(以收到有關材料為準)。

　　(二)應聘者須提供以下材料：

　　1、《心理研究所競聘申請表》(見附件、簽名處請用手寫簽名);

　　2、相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關材料;

　　3、其他個人認為能證明本人能力或水平的相關證明材料。

　　上述材料請匯總形成一個電子文檔(.pdf文件)。

　　(三)通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告(PPT)內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

　　競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。

　　(四)通過競聘答辯，經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：顧敏

　　電話：010-64859028

　　電子信箱：rensc@psych.ac.cn

　　通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處

　　郵政編碼：100101

中國科學院心理研究所人事處人力資源業(yè)務助理競聘申請表er.doc

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