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　　2019年中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心招聘公告

　　2019年2月13日訊：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱交流中心)是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，受商務(wù)部授權(quán)和委托，歸口管理我國(guó)與聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署和聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織的項(xiàng)目合作，承擔(dān)對(duì)外援助一般物資項(xiàng)目的采購(gòu)和實(shí)施管理工作,南南合作援助基金項(xiàng)目管理和部分援外培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管工作。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公開(kāi)招聘5名工作人員到我單位項(xiàng)目管理崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有保密意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞精神，身體健康，能適應(yīng)加班工作，具備駐外工作的業(yè)務(wù)和身體條件、服從駐外工作調(diào)配;

　　3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、寫(xiě)作和溝通組織能力，外語(yǔ)水平較好;

　　4.熟練掌握電腦操作，熟練使用OFFICE軟件。

　　5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　(1)受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政處分的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　(二)招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷、資格要求：

　　項(xiàng)目管理崗一1人，要求俄語(yǔ)、俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或翻譯專業(yè)俄語(yǔ)方向，京外生源本科及以上。

　　項(xiàng)目管理崗二1人，要求西班牙語(yǔ)、西班牙語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或翻譯專業(yè)西班牙語(yǔ)方向，京外生源本科及以上。

　　項(xiàng)目管理崗三1人，要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、政治學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類或公共管理類及相關(guān)專業(yè)，京內(nèi)生源本科及以上。

　　項(xiàng)目管理崗一、二、三要求全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應(yīng)屆畢業(yè)生, 本科生不超過(guò)24歲(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)27歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35歲(1984年1月1日以后出生)。

　　項(xiàng)目管理崗四2人，要求管理學(xué)學(xué)科門(mén)類、工學(xué)學(xué)科門(mén)類專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、政治學(xué)類、社會(huì)學(xué)類專業(yè)類及相關(guān)專業(yè)，或工商管理、公共管理、工程管理專業(yè)碩士畢業(yè)生。要求大學(xué)本科畢業(yè)或以上，截至2018年2月28日應(yīng)已取得要求的學(xué)歷學(xué)位，不超過(guò)35歲(1984年1月1日以后出生)。工作經(jīng)歷不限，戶口不限，我單位不能為項(xiàng)目管理崗四考生解決北京戶口。本崗位考生最高學(xué)歷為大學(xué)本科的，本科學(xué)歷教育應(yīng)為全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)方式(海外留學(xué)人員除外)。

　　專業(yè)類別以教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》為主。海外留學(xué)歸國(guó)人員可報(bào)考項(xiàng)目管理崗位四，專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相同或相近。每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　二、招聘程序

　　招聘工作分為八個(gè)環(huán)節(jié)，咨詢報(bào)名、資格審查、初試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　三、報(bào)名及資審

　　應(yīng)聘人員于2019年2月20日17：00之前將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至human_resource@cicete.org，并注明“應(yīng)聘+崗位編號(hào)+姓名”字樣。所需材料要求如下：

　　(一)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，要逐項(xiàng)填寫(xiě)，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片;

　　(二)報(bào)名信息匯總表(見(jiàn)附件2)，逐項(xiàng)填寫(xiě)，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)同報(bào)名表一致;

　　(三)已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，海外留學(xué)取得的學(xué)位需附教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

　　(四)填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表掃描件(此項(xiàng)限應(yīng)屆畢業(yè)生提交);

　　(五)外語(yǔ)水平證書(shū)掃描件(海外留學(xué)歸國(guó)人員此項(xiàng)可免);

　　(六)戶口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè);

　　(七)戶口本變更頁(yè)(如有);

　　(八)身份證掃描件(正反兩面)。

　　應(yīng)聘人員提交上述材料，即表示對(duì)所有填寫(xiě)及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的應(yīng)聘人員將被取消考試資格，已經(jīng)錄用的，取消聘用。報(bào)名時(shí)間以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)時(shí)限提交報(bào)名材料的或截至?xí)r限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資審。

　　報(bào)名截止后，我中心將在交流中心官方網(wǎng)站(http://www.cicete.org)發(fā)布資審結(jié)果和考試通知。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

　　四、考試

　　通過(guò)資審人員全部參加初試。項(xiàng)目管理崗位一、二考生初試科目為專業(yè)語(yǔ)種筆試、口試和行政能力測(cè)試，項(xiàng)目管理崗位三、四考生初試科目為行政能力測(cè)試和英語(yǔ)水平考試。考生根據(jù)初試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員;當(dāng)某一崗位達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)1:5比例時(shí)，該崗位達(dá)到面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試。

　　考試將在北京舉行，考試安排相關(guān)信息將于考前在交流中心官網(wǎng)上發(fā)布。進(jìn)入初試、面試人員名單將在我中心官網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布，未通過(guò)考試的人員不再逐一通知。

　　五、體檢和考察

　　按照考生面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選，面試成績(jī)并列的考生按初試成績(jī)由高到低排序。根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮確定擬聘用人員。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)擬聘用的人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校或原工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　初次就業(yè)的聘用人員，見(jiàn)習(xí)試用期為1年;非初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格依照人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。

　　凡與交流中心單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　交流中心紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。在招聘工作中，從事招聘工作的人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：田老師、裴老師

　　咨詢電話：84000667、84000690

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：84000676　

附件1：商務(wù)部交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名表