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2019年北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員公告

   2019年北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員公告

  2019年4月2日訊:根據(jù)北京市和延慶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍整體素質(zhì),北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘共涉及23個(gè)崗位,擬招聘30人。

  二、招聘條件

  (一)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (二)擬招聘對(duì)象必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培畢業(yè)生),并能夠正常辦理就業(yè)派遣;

  (三)非北京生源畢業(yè)生報(bào)考的須符合非京生源引進(jìn)條件;

  (四)碩士研究生不超過(guò)30周歲(1989年1月1號(hào)及以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1984年1月1號(hào)及以后出生);

  (五)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等其它條件(見(jiàn)附件1)。

  三、招聘工作步驟

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月18日8:30-17:00

  2.報(bào)名地點(diǎn):北京市延慶區(qū)衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校

  3.所需材料如下:

  (1)報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

  (2)身份證原件、復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

  (3)戶(hù)口本原件、復(fù)印件,集體戶(hù)口的考生需持加蓋學(xué)校公章的戶(hù)口本首頁(yè)復(fù)印件;

  (4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)原件及復(fù)印件、所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明、英語(yǔ)四(六)級(jí)證書(shū)等材料的原件、復(fù)印件。

  (5)近期二寸免冠照片2張。

  (6)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件;

  注:每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

  (二)招聘考試

  對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的畢業(yè)生進(jìn)行招聘考試,招聘考試包括操作考試、綜合面試和心理測(cè)評(píng)三個(gè)部分。(暫定于2019年4月19日-2019年4月20日進(jìn)行)

  1.操作考試。對(duì)考生進(jìn)行醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作考試,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.心理測(cè)評(píng)。對(duì)考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)心理測(cè)評(píng)。

  3.綜合面試。對(duì)通過(guò)操作考試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照1:4的比例確定參加面試人員。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,按操作成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (三)確定擬聘用人員

  對(duì)操作考試和綜合面試全部達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線且通過(guò)心理測(cè)評(píng)的考生,按照操作考試與綜合面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)從高到低排序,確定擬聘用人員(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,再進(jìn)行一次操作加試)。對(duì)操作考試、綜合面試和心理測(cè)評(píng)三項(xiàng)考試(測(cè)評(píng)),有任何一項(xiàng)未合格或不達(dá)標(biāo)的考生,不予聘用。

  (四)體檢

  組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢不合格者,不予聘用。

  (五)考察

  用人單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,對(duì)于考察不合格者不予聘用。

  (六)公示

  對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,對(duì)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的,不予聘用。

  (七)聘用

  對(duì)體檢、考察、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員,由用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù),其中非北京生源畢業(yè)生以北京市人力資源和社會(huì)保障局的最終審批結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)于未經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的非北京生源畢業(yè)生,不予聘用。

  四、其他說(shuō)明

  (一)請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的,由考生本人負(fù)責(zé)。

  (二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。

  (三)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,取消聘用資格。

  北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2019年4月2日

  附件1:北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件表 .xls

  附件2:延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.doc

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