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2019年05月16日訊：根據中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門關于實施高校畢業生“三支一扶”計劃的精神，市委組織部、市委農工委、市人力資源社會保障局、市教委、市財政局聯合印發《關于做好2019年高校畢業生到農村從事支農工作的通知》(京人社畢發〔2019〕75號)。2019年，本市將組織高校畢業生到農村從事支農工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
(一)招聘崗位
到農村從事支農工作的高校畢業生均安排到村工作，擔任鄉村振興協理員。
(二)招聘數量
全市共計劃招聘400人。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
原則上具有全日制普通高等學校(不含定向、委培)大學本科及以上學歷的北京生源2019年應屆畢業生，生態涵養區可放寬到大學專科學歷。中共黨員、涉農專業畢業生優先。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向;
2.有志于扎根農村、服務鄉村振興，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;
3.專業符合鄉村振興戰略實施需要，學習成績優異，能如期畢業并取得相應的學歷、學位證書;
4.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
5.身心健康，能勝任農村基層工作;
6.年齡一般在30周歲以下，即1989年1月1日以后出生;
7.符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序
(一)崗位查詢
各區的招考人數、資格條件等詳見《北京市2019年高校畢業生到農村從事支農工作招聘崗位表》(附件)，報考人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網站(http://www.bjrbj.gov.cn/)查閱。
(二)網上報名
1.提交報考申請。報考人員于2019年5月17日10:00―5月22日17:00登錄北京市人力資源和社會保障局網站，在公共服務平臺用戶中心(http://www.bjrbj.gov.cn/platform/service/list.ht)注冊、登錄，并在服務列表中選擇“招聘考試”，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報名不收取考試報名費。
2.查詢資格審查結果。報考人員于2019年5月17日―5月23日登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2019年5月17日10:00―5月22日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2019年5月22日17:00后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
(三)打印準考證
通過資格審查的人員于2019年5月29日10:00―5月31日17：00登錄北京市人力資源和社會保障局網站，在人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準考證”欄目打印準考證。
(四)筆試
筆試時間為2019年6月1日9：00-11：00(周六上午)，筆試科目為《綜合能力測試》一科。筆試內容涉及國情市情社情、農村、農業、政治、經濟、法律等方面基本知識，以及對考生簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力等基本能力的考查。
考生憑筆試準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加筆試。筆試地點及考試須知見準考證。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)查詢成績及分數線確定
考生于2019年6月10日10：00后登錄北京市人力資源和社會保障局網站，在人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“成績查詢”欄目查詢成績和最低合格分數線等情況，并打印筆試成績通知書。
(六)資格復審
各區負責組織資格復審。按照在筆試最低合格分數線以上、招聘計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，并予以公布。因棄權或資格復審未通過而產生面試人選空缺的崗位，按筆試成績依次遞補。達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數確定面試人選。
(七)面試
各區統一組織面試，面試時間為2019年6月15日。
各區根據筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計算考生的綜合成績，并予以公布。
(八)體檢和考察
各區負責組織體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
(九)公示擬招聘人員名單
各區根據綜合成績、體檢和考察情況確定擬招聘人員名單，并在本區網站上公示。公示期為5個工作日。
(十)上崗
上崗報到時間為2019年7月。
四、咨詢電話
(一)報考人員需要咨詢學歷、學位、資格條件等問題時，請通過查詢《北京市2019年高校畢業生到農村從事支農工作招聘崗位表》中的招聘單位電話進行咨詢。
(二)涉及網上報名操作方面的問題，請咨詢北京市人力資源和社會保障局(電話：010-12333)。
北京市人力資源和社會保障局
2019年5月16日
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