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2019年北京教育考試院招聘(第二批)公告

  2019年05月24日訊:根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(京人社專技發〔2010〕102號)精神和我院崗位設置情況,結合崗位需求,現將2019年公開招聘工作人員公告如下:


  一、招聘基本條件


  (一)遵紀守法,具有良好的品行。


  (二)熱愛教育事業,具有良好的政治素質、職業道德、敬業精神、服務意識和團隊合作精神。


  (三)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業知識和技能條件。


  (四)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。


  (五)具有北京市常住戶口。


  二、招聘崗位及具體要求


  信息管理崗1人(管理崗位)


  考試評價管理崗1人(管理崗位)


  財務管理崗1人(管理崗位)


  考試管理崗3人(管理崗位)


  各崗位的崗位職責和詳細報考條件參見附件1


  三、報名要求


  1、報名方式:


  請應聘者按要求填寫指定的報名表和報名名冊(參見附件2)。填寫完整后將文件名稱改為“應聘崗位名稱-畢業院校及學歷-現工作單位-姓名”,發送至renshi2019@bjeea.cn。不按要求填寫報名表格和名冊視為主動放棄應聘資格。


  2、報名時間:


  即日起至6月3日(過期不再接收簡歷)


  四、考試安排


  報名結束后,根據各崗位的報考條件和應聘人員基本條件進行資格審查,確定參加筆試人員名單,筆試通知將通過短信發送,請保持通訊工具暢通。


  1、筆試。筆試采取閉卷形式,按百分制計分,合格分數線為60分。筆試的內容為招聘崗位所必需的基本能力、專業知識、綜合知識等。參加筆試者請攜帶本人戶口本、身份證、學歷、學位證書原件(應屆生攜帶學生證)。


  2、面試。每個崗位的面試人選根據筆試人員成績由高到低、按照1:5的比例確定,筆試成績不合格人員不進入面試。面試考核采用百分制量化打分方式,側重于考察面試者的思想政治表現、道德品質、綜合素質、與應聘崗位相關的業務能力、崗位匹配度等。


  3、考試綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分數線為60分,無合格人員,該崗位空缺。


  五、成績發布和聘用


  考試成績確定后,將發布筆試成績、面試成績和綜合成績。在每個崗位綜合成績合格人員中,根據綜合成績由高到低排名,按照招聘人數與擬聘人數1:1的比例確定考察對象,組織考察、體檢和公示。擬聘人員公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。公示后,擬聘人員主動放棄聘用資格的,不進行遞補。


  六、有關要求


  1、每位應聘者只能申報一個崗位。


  2、應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經核實,即取消考試和聘用資格。


  3、從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘者本人負責。


  4、年齡計算日期截止到2019年1月1日。30歲及以下是指1989年1月1日(含)以后出生的人員。


  5、應屆畢業生報到前(2019年7月底前)未取得相應學位的,不再聘用。


  附件:


  北京教育考試院


  2019年5月24日


  相關附件:


  附件1:北京教育考試院2019年公開招聘崗位職責及報考要求.xlsx


  附件2:北京教育考試院2019年公開招聘報名表和名冊.xlsx

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