全關注2019年06月10日訊：為進一步加強我區衛生人才隊伍建設，提升衛生人員整體素質，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）文件精神，結合衛生健康系統所屬事業單位工作需要和區編辦批準補充工作人員計劃數，制定本次招聘公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共涉及平谷區衛生健康委所屬2個事業單位的15個崗位，具體要求詳見附件1。
二、招聘條件
1.熱愛祖國，遵守憲法和法律；
2.品行端正，具有良好的職業道德；
3.愛崗敬業，具有團結協作精神；
4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5.符合公開招聘回避制度的有關規定；
6.招聘崗位面向應屆畢業生的，非北京生源需符合當前應屆畢業生引進政策，碩士研究生學歷，學習成績全部合格，無補考記錄，能按時取得相應學歷、學位；在校學習期間為全脫產，且未繳納職工社會保險；其他非京生源進京條件。北京生源須學習成績全部合格，能按時取得相應學歷、學位。
7.符合各招聘崗位所規定的其他條件（詳見附件1）。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）網上報名及資格審核
2019年6月19日9:00至2019年6月21日下午17:00，應聘人員可登錄平谷網上報考系統http://renshi.bjpg.org進行申報。6月27日上午9:00后，考生可到該網站打印準考證。
年齡計算方法為：年齡＝2019年－出生年。招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。報考人員所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位，且報名信息一經網上審核通過不得修改。
（二）考試
1.筆試
筆試統一命題，統一組織，由區人力社保局委托有資質的相關機構命題，筆試內容為招聘崗位所需的各項知識、技能等。應聘人員按照《準考證》上要求，在規定時間到指定考點參加筆試。
筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，筆試結束后，考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績，未達到合格分數線的考生不得列入資格審查人選。
2.資格審查
筆試結束后，按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。
由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分數線人員成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試
（1）面試人選確定：資格審查合格人員進入面試，面試合格分數線為60分。
（2）面試方式：面試由區人力社保局委托有資質的相關機構命題，面試內容依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試時，報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。
（5）面試結束后，考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。
（6）綜合成績計算：筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績（如綜合成績分數相同，則以面試成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
（三）考核、體檢
1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
2.按照考試和考核結果，區人力社保局統一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
3.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）聘用
1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
四、紀律監督
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
附件：平谷區衛生健康委所屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位及條件
平谷區衛生健康委
2019年6月10日
