2019年07月19日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生接收工作有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定補(bǔ)充招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘擬招聘1名工作人員，具體崗位及條件要求詳見《國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局科學(xué)研究院糧食科技成果轉(zhuǎn)化中心補(bǔ)充公開招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　全國(guó)普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。其中，境外高校畢業(yè)生須取得碩士及以上學(xué)位，且回國(guó)不足兩年，時(shí)間截至2019年6月30日。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。其中，京外生源畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京有關(guān)政策;

　　3.思想政治素質(zhì)高，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的品行;

　　4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)水平;

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有開拓創(chuàng)新精神，有志于投身國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備事業(yè);

　　6.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

　　2.正在接受立案審查人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作分為報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等階段。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽秶?guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局科學(xué)研究院糧食科技成果轉(zhuǎn)化中心補(bǔ)充公開招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(詳見附件2)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名登記表電子版發(fā)送至rczp@chinagrain.org郵箱。郵件主題請(qǐng)按“崗位名稱-姓名-學(xué)歷-專業(yè)”填寫，報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月29日。

　　(二)資格審查

　　我單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件的，通過資格審核進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　參加面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局科學(xué)研究院網(wǎng)站上公布。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。

　　(四)考察

　　面試后將按面試成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察人選，考察將全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　(五)體檢

　　用人單位組織應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

　　(六)公示

　　用人單位經(jīng)考察確定擬聘用人員名單在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消成績(jī)及聘用資格。

　　2.本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本次公開招聘報(bào)名、面試等不收取任何費(fèi)用。

　　聯(lián)系人：馬老師010-58523667

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　　2019年7月18日