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2019下半年北京市蘆城體育運動技術(shù)學(xué)校招聘公告

  2019年10月24日訊:北京市蘆城體育運動技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位,主要職責(zé)為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才,完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務(wù)。學(xué)校位于大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南口。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項公告如下。


  一、招聘崗位


  1.人事科外勤管理崗1名(管理崗位9級);


  2.膳食科食品營養(yǎng)與檢測崗1名(管理崗位9級);


  3.醫(yī)研科隊醫(yī)崗1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);


  4.醫(yī)研科科研監(jiān)測崗1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);


  5.運動隊體能教練1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);


  6.文教科語文教師1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);


  7.文教科生物教師1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);


  8.文教科教學(xué)管理崗1名(管理崗位9級)。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);


  3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;


  4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。


  (二)崗位條件


  1.人事科外勤管理崗(1名):


  (1)人力資源管理、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,中共黨員;


  (2)了解國家勞動人事法規(guī)政策,熟練使用計算機常用辦公軟件;


  (3)具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識;吃苦耐勞,工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。


  2.膳食科食品營養(yǎng)與檢測崗(1名):


  (1)食品營養(yǎng)與檢測、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  (2)具有較強的綜合分析和文字表達能力,熟練使用各類辦公軟件;


  (3)有食品營養(yǎng)與檢測的工作經(jīng)歷,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。


  3.醫(yī)研科隊醫(yī)崗(1名):


  (1)醫(yī)學(xué)院校針灸推拿、中醫(yī)學(xué)(骨傷方向)、臨床醫(yī)學(xué)、運動醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  (2)具備一定的藥理知識,了解反興奮劑的相關(guān)規(guī)定,能長期隨運動隊外出訓(xùn)練或比賽。


  4.醫(yī)研科科研監(jiān)測崗(1名):


  (1)體育類院校運動生物力學(xué)、運動生理生化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  (2)能長期隨運動隊外出訓(xùn)練或比賽;


  (3)有隨運動隊做過訓(xùn)練監(jiān)測的經(jīng)歷,能夠熟練操作科研設(shè)備。


  5.運動隊體能教練崗(1名):


  (1)運動訓(xùn)練、運動人體科學(xué)、體能訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  (2)有運動隊體能訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)歷;


  (3)能夠長期隨隊外出訓(xùn)練或比賽。


  6.文教科生物教師崗(1名):


  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);


  (2)取得初中及以上教師資格證書;


  (3)熱愛體育教育事業(yè),有很好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,能夠承受一定工作壓力;


  7.文教科語文教師崗(1名):


  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè);


  (2)取得高中教師資格證書;


  (3)熱愛體育教育事業(yè),有很好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,能夠承受一定工作壓力;


  8.文教科教學(xué)管理崗(1名)


  (1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);


  (2)具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決管理工作問題的基本能力。


  三、招聘程序


  (一)報名與資格審查:采取現(xiàn)場報名,初審確認(rèn)的方式,每名考生限報一個崗位。


  1.報名時間:2019年11月7日至11月8日,上午9:30―11:30,下午14:00―17:00。


  2.報名地點:北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南,北京市蘆城體育運動技術(shù)學(xué)校辦公樓三層人事科。


  3.報名所需材料:


  (1)報名表原件1份(現(xiàn)場填寫);


  (2)本人簡歷1份;


  (3)身份證原件及復(fù)印件1份;


  (4)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件1份;


  (5)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;


  (6)本人免冠小二寸彩色照片兩張。


  4.報名流程


  請報名人員填寫“報名表”,填寫完整后進行資格審查、初審蓋章。


  (二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時間、地點另行通知。


  1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在我單位公布筆試成績。筆試全程錄像。


  2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按擬聘崗位數(shù)1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。


  3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。


  (三)崗位遞補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1U3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1U3的比例(筆試成績并列的除外)。


  (四)綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (五)公布綜合成績:面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在我單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1U1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。


  (六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。


  (七)體檢:體檢時間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關(guān)費用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。


  (八)考察:到應(yīng)聘人員所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。


  (九)公示報批:


  1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,我單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。


  2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時限及要求,在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。


  (十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu),自謀職業(yè)。


  四、需說明事項


  (一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。


  (二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:61229018


  北京市蘆城體育運動技術(shù)學(xué)校


  2019年10月21日

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