2020年01月09日訊：首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語(yǔ)、藝術(shù)等，六十多年來(lái)已培養(yǎng)各類(lèi)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才二十余萬(wàn)名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

　　根據(jù)上級(jí)單位文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2020年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　留學(xué)回國(guó)人員，博士后出站人員，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及各類(lèi)優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)教學(xué)科研崗位;

　　(二)非教學(xué)科研崗位;

　　(三)設(shè)崗部門(mén)、崗位類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)位學(xué)歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附表。

　　三、招聘基本條件

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(二)滿(mǎn)足申報(bào)崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求;

　　(三)教學(xué)科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，一般具有國(guó)際化教育背景。非教學(xué)科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，博士?jī)?yōu)先;

　　(四)其他要求

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為正常參加2020年畢業(yè)派遣的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)?nèi)亢细瘢瑹o(wú)補(bǔ)考及其他不良記錄，能于2020年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。教學(xué)科研崗位博士年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);非教學(xué)科研崗位博士年齡一般為32周歲以下(1988年1月1日之后出生)，碩士年齡為27周歲以下(1993年1月1日之后出生)。

　　博士后出站人員：應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位要求，能于2020年年內(nèi)按時(shí)出站報(bào)到，年齡為40周歲以下(1980年1月1日之后出生)。

　　留學(xué)回國(guó)人員：應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶(hù)要求，能于2020年年內(nèi)辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)。

　　本市調(diào)入人員：應(yīng)具有北京市常住居民戶(hù)口，人事行政關(guān)系在北京市，且符合相關(guān)崗位要求。年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。

　　四、報(bào)名方法及時(shí)間

　　(一)應(yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.cnu.edu.cn)按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。招聘啟事附件中所留郵箱用于問(wèn)題咨詢(xún)，僅通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效;

　　(二)每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào);

　　(三)教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)崗位報(bào)名截止時(shí)間為2020年2月29日17:00，非教學(xué)科研崗位報(bào)名截止時(shí)間為2020年1月31日17:00。

　　五、應(yīng)聘人員的待遇

　　按國(guó)家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、學(xué)校審核和公示。

　　(一)個(gè)人申報(bào)

　　應(yīng)聘者登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)，選擇相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

　　(二)資格審查

　　用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行資格審查和初選。初選以函選或面試的形式進(jìn)行，通過(guò)人員進(jìn)入初試。

　　(三)初試

　　1.教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)崗位

　　由用人單位組織教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)崗、師資博士后崗初試。教學(xué)科研崗初試包括面試、試講、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià)。實(shí)驗(yàn)崗初試包括面試、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià)。初試成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分，排名第一者進(jìn)入復(fù)試。面試過(guò)程全程錄像。

　　2.非教學(xué)科研崗位

　　由學(xué)校組織非教學(xué)科研崗位初試，形式為筆試，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單(若實(shí)際結(jié)果不足1:5，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(四)復(fù)試

　　由學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成評(píng)議小組，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分。面試過(guò)程全程錄像。

　　1.教學(xué)科研崗位、實(shí)驗(yàn)崗位

　　復(fù)試形式為面試，成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.非教學(xué)科研崗位

　　復(fù)試包括面試和實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)，排名第一者進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后由用人單位給出百分制成績(jī)，合格線(xiàn)為60分，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。

　　(六)確定擬聘人選

　　學(xué)校研究確定擬聘人員。

　　(七)公示

　　由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。

　　七、其他說(shuō)明

　　(一)學(xué)校將通過(guò)招聘系統(tǒng)、電話(huà)等形式通知各環(huán)節(jié)通過(guò)人員參加考試等相關(guān)事宜，未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還;

　　(二)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;

　　(三)聘用人員崗位等級(jí)：擬聘用的碩士研究生一般聘在專(zhuān)技十二級(jí)及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專(zhuān)技十級(jí)及以上，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí);

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格;

　　(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。

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　　首都師范大學(xué)人事處

　　2020年1月9日