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2020年中國職工對外交流中心招聘公告

  2020年03月30日訊:根據(jù)工作需要,中國職工對外交流中心2020年公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘單位簡介

  中國職工對外交流中心是中華全國總工會所屬的公益一類事業(yè)單位,主要任務(wù)是:在中華全國總工會書記處領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工會中心任務(wù),以和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益為目標(biāo),為增進中國職工與世界各國職工之間的相互了解、友誼與合作而開展各種職工間的國際交流。

  二、招聘崗位及要求

  具體詳見《中國職工對外交流中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》。

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  (三)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (四)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識,熱愛職工對外交流事業(yè),有志于從事職工對外交流工作;

  (五)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

  (六)全國普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向),碩士研究生,一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。年齡一般不超過27周歲(1992年3月以后出生);

  (七)符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職、黨籍的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、招聘程序

  (一)報名和資格審查。

  應(yīng)聘者應(yīng)將報名所需各項材料發(fā)送至指定電子郵箱。報名時間截至2020年4月24日。

  所需材料:

  1.本人身份證、居民戶口簿掃描件,如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件;

  2.《中國職工對外交流中心2020年公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2);

  招聘單位按照公布的崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,必要時也可要求報名人員補充材料進行資格復(fù)核。

  對通過資格審查的應(yīng)聘者,由招聘單位以電話通知形式告知應(yīng)聘者參加筆試。對未通過資格審查的應(yīng)聘者,不再電話通知。

  同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例小于3:1的崗位,取消該崗位招聘計劃,并于筆試前在全國總工會網(wǎng)站公布。

  (二)筆試。

  筆試具體時間、地點另行通知。筆試采用閉卷考試方式,由中國職工對外交流中心組織實施,主要測試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識、技能和能力。考試不指定教材、參考資料。

  (三)面試。

  根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照3:1的比例確定各崗位參加面試人員。進入面試人員放棄面試的,依次遞補。同一崗位參加面試人員少于3人的,則中止該崗位的招聘。面試工作由中國職工對外交流中心組織實施,著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

  (四)體檢、心理測試。

  根據(jù)綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低的順序,各崗位按照1:1的比例確定參加體檢、心理測試人員。綜合成績并列的,取面試成績得分高者。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的,不再進入考察環(huán)節(jié)。

  (五)組織考察。

  體檢、心理測試合格者,確定為考察對象,到所在學(xué)校考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)等情況,同時查閱個人檔案。體檢、心理測試或考察不合格的,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(綜合成績未達(dá)到本崗位全部考生平均分的,不能列為遞補對象)。

  (六)公示。

  經(jīng)體檢、心理測試和組織考察合格者,最終確定擬聘人員。擬聘用人員名單在人力資源社會保障部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和中華全國總工會官網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

  (七)聘用。

  公示期滿無異議,按規(guī)定簽訂聘用合同;被聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。工資和津貼補貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

  五、其他注意事項

  (一)報名人員要在報名表中注明常用手機號碼,且在招聘期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,要及時與所報單位溝通,以免影響招聘工作正常進行。

  (三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  (四)每位報名人員只能報考一個崗位。

  (五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

  (六)崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:010-68591152

  電子信箱:qzjlzx@126.com

  監(jiān)督電話:010-68592023

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  中國職工對外交流中心崗位信息表.xls

  中國職工對外交流中心報名表.xlsx

  中國職工對外交流中心

  2020年3月30日

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