2020年04月01日訊：根據(jù)工作需要，中國國際扶貧中心擬面向2020年全國普通高等學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)招統(tǒng)分(不含定向、委培)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國國際扶貧中心是國務(wù)院扶貧辦直屬事業(yè)單位，由中國政府與聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署等國際組織共同發(fā)起并組建,主要職責(zé)是組織開展國際扶貧政策理論研究，進(jìn)行國際扶貧信息的收集分析及有關(guān)咨詢、評(píng)估工作，開展對(duì)外扶貧合作交流，引進(jìn)外資扶貧項(xiàng)目等。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)熱愛扶貧事業(yè)，道德品行良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

　　(四)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作態(tài)度積極，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神。

　　(五)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件(詳見附件1：中國國際扶貧中心2020年公開招聘計(jì)劃表)。

　　(六)因犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：截止到2020年4月15日。

　　報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名電子郵件發(fā)送到郵箱地址：zonghechu@iprcc.org.cn。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+崗位名稱，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　報(bào)名材料：應(yīng)聘人員通過本公告附件下載《中國國際扶貧中心2020年公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)并如實(shí)填寫，連同應(yīng)聘人員證明(附件3，須加蓋學(xué)校公章)、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　資格審查：根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，通過電話或電子郵件等方式通知資格審查合格者參加筆試。對(duì)未通過資格審查的人員不再另行通知。凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(二)筆試。

　　筆試總分100分，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)水平、綜合知識(shí)和認(rèn)知能力。如某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，即取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(三)面試。

　　面試總分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的個(gè)人修養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯分析與應(yīng)變能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)60分(含)以上方可參加面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試或不符合應(yīng)聘條件，按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人員不足5人的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(四)體檢和考察。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(筆試占50%，面試占50%)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。參加面試人數(shù)在3人及以上的，綜合成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);在3人以下的，綜合成績(jī)排名第一的考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察小組到應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行全面考察，考察方式為個(gè)別談話和查閱檔案，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。

　　如有應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘或體檢、考察不合格的，我單位將視情研究決定是否按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示。

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。公示后擬聘人員放棄的，需由本人以書面形式提交放棄聲明。經(jīng)我單位研究需要遞補(bǔ)的，以綜合成績(jī)排序?yàn)橐罁?jù)，經(jīng)體檢、考察合格后，按要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

　　(六)聘用。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。我單位實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員所提供材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，招聘過程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本次招聘僅接受電子郵件形式報(bào)名。

　　五、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：zonghechu@iprcc.org.cn

　　單位地址：北京市朝陽區(qū)太陽宮北街1號(hào)共濟(jì)大廈

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　　2020年中國國際扶貧中心公開招聘計(jì)劃表.doc

　　2020年中國國際扶貧中心公開招聘報(bào)名登記表（面向應(yīng)屆畢業(yè)生）.doc

　　2020年中國國際扶貧中心應(yīng)聘人員證明.doc

　　中國國際扶貧中心

　　2020年3月31日