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2020年04月28日訊：北京開放大學是北京市政府舉辦的以開放、網絡、遠程學習為特色的新型高等學校，其前身是1960年創辦的北京廣播電視大學。2012年經教育部批準更名，是國內率先掛牌成立的開放大學之一，擁有獨立的自主辦學權和學位授予權。
學校現擁有首都終身教育研究基地、博士后培養基地和一批北京市高層次學術創新團隊;履行市民終身學習平臺建設、北京市社區教育指導中心、學分銀行管理中心等多項社會服務職能。
面對新時代新要求，學校實施“質量立校、人才強校、開放興校”發展戰略，主動對接首都經濟社會發展需求，積極推進終身教育的供給側改革，圍繞“衣、食、住、行、生、老、病、養”，調整優化學院和專業設置，積極探索體現特色辦學的產學研協同創新機制，致力于為首都市民提供個性化、多層次、高質量的終身學習服務，努力建設“特色鮮明，國內一流，首都人民滿意的新型大學”。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)等文件精神，結合學校建設和發展需要，現面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好。
(二)熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
(三)身體健康，能夠適應崗位工作需要。
(四)符合招聘崗位所需要的具體條件。
(五)應聘人員范圍為應屆畢業生、博士后出站人員、留學歸國人員和北京戶籍社會在職人員。
1.應屆畢業生：列入國家統一招生計劃的應屆畢業生，具有2020年就業派遣資格。非北京生源應屆畢業生須符合北京市落戶政策要求(不包括學生集體戶口)。
2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。
3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理在京就業落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續。
4.北京戶籍社會在職人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。
5.年齡要求：除具體崗位有特殊要求外，其他人員原則上不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。
(六)符合回避制度的相關規定。
二、招聘崗位、數量、要求
需求崗位、招聘人數、學歷層次、所學專業、崗位要求等相關信息詳見附件。
三、報名方法
(一)符合條件的應聘人員，請登錄北京開放大學網上招聘系統http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷信息，申報相應崗位。此系統為申報崗位唯一渠道。
(二)每人限報一個崗位。
(三)報名截止時間為2020年5月15日。
四、招聘程序
(一)資格審核
學校根據招聘條件對應聘者的資格及提供的材料進行審查,審查通過人員進入函選。
(二)函選
各設崗相關部門按照學校有關規定組成工作組對應聘者的進行函選，并按招聘崗位數與應聘人員數量1:10的比例(若實際結果不足1:10的，以實際人數為準)，確定參加初選人選。
(三)初選
各設崗相關部門組成工作組對應聘者進行初選，初選成績采用百分制，60分以下不合格。按綜合成績從高到低排序，以招聘崗位數與應聘人數1:5比例(若實際結果不足1:5的，以實際人數為準)，確定參加職業能力測試人選。
(四)職業能力測試
根據職業能力測試情況，按照招聘崗位數與應聘人數1：3的比例(若實際結果不足1:3的，以實際人數為準)確定正式面試人選。
(五)正式面試
正式面試分為試講或個人能力展示評價方式，成績采用百分制，60分以下不合格。依據面試成績，確定考察人選。
(六)閱檔、政審、體檢
學校組織閱檔、政審、體檢工作。通過閱檔等形式對考察人員的基本情況和資格條件進行復查。政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。
(七)確定擬聘人選
根據考察情況和閱檔、政審、體檢結果，由校長辦公會集體研究，擇優確定擬聘人選。
(八)公示
擬聘人選在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
(九)辦理入職手續
經公示無異議的，簽訂聘用合同，按有關規定辦理入職手續。
應聘人員應按照學校規的要求配合完成閱檔、政審、體檢等工作，并于2020年9月30日前完成入職報到，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
五、聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業編制待遇。
六、相關說明
(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員應提供真實、有效的個人證書、證件等相關材料。在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消聘用資格，對已聘用人員，一經查實，解除聘用關系，由此產生的后果，由應聘人員個人負責。
(二)本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在后續公開招聘時一并公布。
(三)本公告的最終解釋權歸北京開放大學所有。
七、聯系方式
請應聘人員注意查看郵件、短信通知。不符合條件的人員恕不回復，敬請諒解。
北京開放大學網站：http://www.bjou.edu.cn
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北京開放大學
2020年4月27日
