2021年06月04日訊：國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的研究機(jī)構(gòu)。宗旨和業(yè)務(wù)范圍是開(kāi)展經(jīng)濟(jì)體制和管理研究，促進(jìn)社科發(fā)展，包括經(jīng)濟(jì)及發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。主要為國(guó)家發(fā)展改革委中心工作服務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)提供咨詢服務(wù)。

　　根據(jù)工作需要，2021年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員3名，具體要求公告如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘3人，其中行政崗位1人、科研崗位2人。

　　二、崗位基本要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)具有北京市常住戶口或符合博士后研究人員辦理北京市常住戶口條件;

　　(四)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　(五)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　(六)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(七)35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　具體招聘崗位和要求見(jiàn)下表：

　　見(jiàn)附件

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名截止日期：2021年6月30日17時(shí)。

　　(二)報(bào)名方法：郵箱報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附表)，于報(bào)名截止日期前發(fā)送至郵箱：jjtzyglyjs@163.com。郵件標(biāo)題和應(yīng)聘登記表電子版文件統(tǒng)一命名為“社會(huì)招聘+姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”。

　　(三)證明材料：身份證、戶口本本人頁(yè)(集體戶口需首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究成果相關(guān)材料(包括發(fā)表的重要文章、成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等)、職稱證書(shū)或文件。請(qǐng)將上述材料掃描件作為附件逐一上傳(請(qǐng)勿打包)。

　　(四)應(yīng)聘人員須按以上崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試資格審查

　　嚴(yán)格按照發(fā)布的招聘信息對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名人員專業(yè)和工作經(jīng)歷須與發(fā)布的招聘信息中的專業(yè)要求和崗位要求一致。以電話、電子郵件等形式直接通知符合條件人員參加筆試，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

　　五、考試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按崗位與考生1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。

　　視疫情情況，有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

　　六、體檢與考察

　　按筆試、面試綜合成績(jī)(筆試權(quán)重40%、面試權(quán)重60%)從高分到低分排名，并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，到考察人員原工作單位或檔案所在單位查檔政審。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　七、公示擬聘人員

　　根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　特此公告。

　　聯(lián)系電話：66503725，66503708

　　聯(lián)系地址：中國(guó)北京市西城區(qū)西直門(mén)內(nèi)南草廠街1號(hào);郵政編碼：100035。

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　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所報(bào)名表.docx

　　具體招聘崗位和要求.doc

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　　2021年6月3日