2021年12月28日訊：首都醫科大學附屬北京安貞醫院成立于1984年，集醫、教、研、創、科學管理、文化建設六位一體，是以治療心肺血管疾病為重點的三級甲等綜合醫院，在全國心血管領域處于領軍地位。

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)等文件精神，結合實際工作，現將我院2022年社會人員公開招聘相關事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有北京市戶口的社會人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律;

　　(二)品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神;

　　(三)具備崗位所需的專業知識和技能，適應崗位要求的身體條件;

　　(四)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件;

　　(五)招聘崗位詳見附件。

　　三、報名方式及時間

　　應聘人員請登錄醫院官網(www.anzhen.org)，進入招聘模塊，按要求填報個人信息，不接收紙質簡歷。每位考生限報考1個崗位。簡歷接收截止時間為2022年1月7日。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　人力資源部將根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造材料者，一經發現，取消其應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　(二)考核

　　初試含專業知識筆試和科室面試。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，劃定合格分數線為60分。筆試合格者確定為參加科室面試人選。科室面試滿分為100分，劃定合格分數線為60分。筆試、科室面試成績按照60%、40%的權重計入初試成績。筆試、科室面試的時間、地點另行通知。

　　初試滿分為100分，劃定合格分數線為60分。根據初試成績從高到低排序、按1:3的比例確定參加復試人選。對于未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加復試。復試實行百分制，由院內面試考官對應聘人員進行考核。復試的時間、地點另行通知。初試、復試成績按照40%、60%的權重計入綜合成績。

　　(三)體檢及公示

　　根據綜合成績排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。各招聘崗位若出現空缺，由用人科室和醫院決定是否進行順延。經院長辦公會和院黨委會審批通過后，對考核和體檢均通過的擬錄用人員在醫院官網公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。

　　五、待遇

　　擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。

　　六、注意事項

　　應聘人員應保證通信暢通。如因聯系不暢造成無法接收通知，后果由其本人負責。

　　七、聯系方式

　　地址：北京市朝陽區安貞路2號(北京安貞醫院人力資源部)

　　人力資源部電話：84005038、64456207

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　　2022年首都醫科大學附屬北京安貞醫院公開招聘崗位（社會人員）

　　首都醫科大學附屬北京安貞醫院

　　2021年12月27日