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2021年12月31日訊：根據工作需要，應急管理部通信信息中心計劃面向2022年度應屆畢業生公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
應急管理部通信信息中心是應急管理部所屬公益二類事業單位，主要承擔應急管理部信息化建設、網絡安全保障、信息通信服務和大數據管理等工作。開展應急管理大數據發展規劃、標準規范、技術應用和政策建議研究工作;承擔應急管理重大信息科技創新、前沿技術基礎研究、信息系統開發、產品研制和信息化項目組織實施等工作;開展應急管理信息化規劃編制、方案設計和標準規范研制等工作;承擔部信息化基礎設施、云計算平臺、信息系統、應急指揮信息網、視頻會議系統、通信網絡和移動應用平臺等系統的運維管理工作。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘5個崗位7名應屆畢業生，其中北京生源5名，京外生源2名，均為事業編制。招聘崗位信息及具體要求詳見附件。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質過硬，理想信念堅定，遵紀守法，品行端正;
(三)熱愛應急管理信息化事業，適應實戰化要求;
(四)具備崗位所需要的專業、學歷學位或技能要求;
(五)具備履行崗位職責的基本能力素質，身心健康;
(六)具備招聘崗位所要求的其他條件;
(七)應屆畢業生須在國家規定的時限內取得相應的學歷學位證書;北京生源指已具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況;京外生源需符合應屆畢業生進京或留京的有關政策;
有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的，曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，曾有學術不端不良行為的，在校期間受過院系級以上單位處分的，聘用后構成回避關系的，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、報名程序和方法
(一)網上報名。應聘人員從即日起至2022年1月10日下午4時，可登錄“應急管理部通信信息中心公開招聘平臺”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12memtic/)進行網上報名。請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。填報的個人信息應準確、完整、有效，并對其真實性負責。提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。如考生有夫妻、直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在我單位任職，或者擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業單位領導人員的，必須如實準確填寫。
(二)資格初審。報名開始后，工作人員根據發布崗位要求對應聘人員進行初步資格審核。報名期間未通過資格初審的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。
(三)崗位取消。報名截止后，對通過報名資格初審人數與擬招聘人數未達到3:1比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃人數。
(四)打印準考證。經資格初審進入筆試的應聘人員，可登錄報名平臺自行打印準考證，準考證打印時間為1月12-13日，未打印準考證者視為放棄筆試資格。
五、筆試和面試
(一)筆試。筆試主要測試應聘人員應具備的基本能力和應急管理等應知應會基本知識。滿分為120分，達到72分者為合格，方可進入面試。
應聘人員參加考試時，必須出具本人身份證和準考證原件，以及48小時內核酸檢測陰性證明、行程碼、健康寶綠碼并自覺服從疫情防控有關要求，如不能出示本人證件并嚴格遵守疫情防控要求，視作放棄考試資格。
1.筆試時間和地點：筆試擬1月14日在北京進行，具體時間和地點另行通知，以屆時自行打印的準考證有關信息為準。
2.成績查詢：考試成績將在筆試結束后10個工作日發布，屆時請應聘人員自行登錄報名平臺查詢。
(二)面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，達到70分者為合格，方可進入體檢和考察。
1.面試人選的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據該崗位筆試成績由高到低原則確定面試人選，參加面試人選與擬聘用人員的比例為5:1,參加面試人員達不到規定比例時，以實際參加面試人數為準。面試公告在應急管理部政府網站、應急管理部通信信息中心網站等網站發布，并電話通知進入面試的考生。
2.資格復審：進入面試人員應根據面試公告具體要求提供相關材料并發送到指定郵箱進行線上復審，并于面試當天出具相關材料原件及復印件一份進行現場復核，以及48小時內核酸檢測陰性證明、行程碼、健康寶綠碼并自覺服從疫情防控有關要求。對于未提供或者提供的材料不符合規定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。
如因新冠肺炎疫情防控需要調整安排，筆試和面試安排另行通知。
六、體檢和考察
按照百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，根據考生綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢、考察人選,不足2:1時，以實際參加考察人數為準。
被列入體檢和考察的人選，出現體檢、考察不合格情況或者考生本人自愿放棄的，可按照綜合成績排名依次遞補人選，或者研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數。
七、公示聘用
本次公開招聘堅持公平公正、人崗相適、優中選優原則深入考察比選，擇優確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站、應急管理部通信信息中心網站等網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，報部政治部備案同意后進行聘用。
新招聘人員實行試用期制度，試用期按照有關規定確定。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、有關要求
(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》《應急管理部事業單位公開招聘人員辦法(試行)》中關于人員回避的紀律要求，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
(三)通信信息中心保留取消或核減招聘崗位的權利，招聘信息解釋權歸通信信息中心所有。
(四)公開招聘將電話或短信通知有關事項，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊暢通。如聯系方式有變化，請及時與我們聯系。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
咨詢電話：010-64464816
監督電話：010-64464810
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應急管理部通信信息中心
2021年12月29日
